Chef de Service (H/F)

ADPEP 45 - PCPE; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon CCN 66

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

ADPEP 45 - PCPE recherche un Chef de service (H/F) pour piloter le PCPE et l'Équipe mobile ASTUS dans le cadre d’un CDI à temps complet et 35H/semaine à Saint-Jean-de-Braye (45). Vous assurez l’animation générale et technique d'une équipe pluridisciplinaire, cadre d’un secteur médico-social, avec la construction des DIPC et PPA, le suivi des plannings et des relations avec les familles et partenaires.

Profil: CAFERUIS ou équivalent, Bac+3/4, expérience minimum de 3 ans, maîtrise des outils

Qualifications

• Maîtrise de l’outil informatique et des technologies numériques indispensables.
• CAFERUIS formation indispensable.
• 3 ans d’expérience indispensable.
• Formation Bac+3/4 ou CAFERUIS indispensable.

Responsabilités

• Piloter, coordonner les professionnels des PCPE et de l'Équipe mobile ASTUS et être ressource dans la mise en œuvre efficiente du projet des services et dans le respect du projet associatif.
• Construire les Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en lien avec les familles et les partenaires, en respectant les missions des services.
• Participer aux Groupes Opérationnel de Synthèse (GOS).
• Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux.
• Assurer l'animation générale et technique de l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels.
• Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Respect des dispositions légales

Gestion des emplois et compétences

Permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFERUIS

Description du poste

Au sein de l'association, la Plateforme adulte est composée notamment des établissements et services : MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL. Les Pôle de Compétences de Prestations Externalisés (PCPE) viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Ils s'adressent à l'ensemble des situations de handicap qui, compte tenu de besoins spécifiques des personnes ou de leur complexité, nécessitent d'adjoindre aux réponses médico-sociales existantes, les compétences d'intervenants exerçant au sein de ces pôles, à titre salarié ou libéral. L'Équipe mobile ASTUS - Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution- intervient auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap sans solutions d'accompagnement adaptées à leurs besoins, domiciliés sur tout le département du Loiret. L'Équipe mobile a pour mission de soutenir la recherche de solutions en proximité du lieu de vie de la personne en mobilisant, en lien avec le coordinateur de parcours, les dispositifs de droit commun, médico-sociaux et sanitaires. L'Équipe mobile peut, au regard des besoins évalués, proposer la réalisation de bilans (psychomoteur, sensoriel, psychologique, éducatif) et/ou la mise en œuvre d'interventions éducatives ponctuelles. Un Projet Individuel d'Intervention permet de formaliser les objectifs d'intervention avec la personne accompagnée, sa famille et/ou ses représentants légaux. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/09/2026.

Responsabilités

Sous l'autorité de la Direction des Services et en lien avec les professionnels de ses services, le chef de service (H/F) a pour principales missions :

• Piloter, accompagner et coordonner les professionnels des PCPE et de l'Équipe mobile ASTUS et être ressource dans la mise en œuvre efficiente du projet des services et dans le respect du projet associatif.
• Construire les Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en lien avec les familles et les partenaires, en respectant les missions des services.
• Participer aux Groupes Opérationnel de Synthèse (GOS).
• Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux.
• Assurer l'animation générale et technique de l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels.
• Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires.

Profil recherché

Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, du territoire et des partenaires.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement.

Une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables.

Expérience

• 3 An(s) – cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFERUIS. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.
• Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Rémunération selon CCN 66

Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.