Travailleur.se social.e référent.e (H/F)

France Travail; Biscarrosse; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Mutuelle obligatoire

Remboursement transport 50%

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

France Travail à Biscarrosse recherche un travailleur.se social.e référent.e (H/F) pour accompagner des personnes en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale. Vous assurerez l'accueil, le diagnostic des ménages, l'accompagnement juridique, l'information et le soutien dans les démarches (logement, santé, scolarité, budget), et vous animerez des actions collectives.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la directrice, rédigerez des notes, suivrez

Qualifications

• Diplôme d'État de niveau 6 en travail social souhaité (DEASS, DEES) ou expérience équivalente.
• Expérience d'un an dans l'accompagnement social; connaissance du droit d'asile et du droit des étrangers est un plus.
• Qualités rédactionnelles; maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Accompagnement global des bénéficiaires: accueil, diagnostic, accompagnement juridique et soutien dans les démarches (logement, santé, scolarité, budget).
• Médiation et régulation des situations de tension; interface avec associations et services publics.
• Travail en équipe pluridisciplinaire; participation au fonctionnement du CADA et rédaction de notes.
• Rédaction de notes de synthèse, évaluations et comptes rendus; suivi des dossiers OFPRA et CNDA.

Formation

DEES/DEASS ou équivalent

Description du poste

Travailleur.se social.e référent.e (H/F)

Travailleur.se social.e référent.e (H/F) 40 - Biscarrosse

Offre n° 212VBKY
Travailleur.se social.e référent.e (H/F)

Accompagnement global des personnes en situation de demande d'asile, déboutées ou bénéficiaires d'une protection internationale, sous l'autorité de la directrice et dans le cadre du projet d'établissement.Missions Clés :1. Accompagnement des Bénéficiaires :Accueil et diagnostic des ménages en demande d'asile.Accompagnement juridique individuel pour l'accès et le maintien des droits.Information et soutien dans les démarches (logement, santé, scolarité, gestion du budget).Repérage des situations de vulnérabilité et transmission selon les procédures internes.Éducation au bon usage du logement et respect des règles de vie collective.Conduite d'entretiens individuels et visites à domicile.Animation d'actions collectives.Préparation et accompagnement de la sortie du CADA des résidents.2.Médiation :Régulation des situations de tension ou de dysfonctionnement.Accompagnement à la compréhension et à la mise en place des règles de vie en logement partagé.Interface entre les résidents et les associations, institutions et services publics.3.Travail en Équipe Pluridisciplinaire :Participation active au fonctionnement du CADA.Collaboration étroite avec les professionnels de la structure.Mobilisation et entretien des liens avec les partenaires externes.Contribution au rapport d'activité.4.Travail Administratif :Rédaction de notes de synthèse, évaluations et comptes rendus.Saisie et suivi des données sur le DN@.Suivi des dossiers administratifs OFPRA et CNDA.Suivi des dossiers scolaires des enfants.Contribution aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels.Profil Recherché :Diplôme d'État de niveau 6 en travail social souhaité (DEASS, DEES) ou expérience équivalente.Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement social ; connaissance du droit d'asile et du droit des étrangers est un plus.Qualités rédactionnelles ; maîtrise des outils bureautiques.Écoute, adaptabilité, sens de la médiation, goût du travail en équipe, rigueur et organisation.La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout.Permis B exigé (véhicule léger).Avantages :Rémunération selon la convention collective (CCN 51) avec reprise d'ancienneté.Temps de travail équilibré : 37 heures par semaine, donnant droit à des RTT.Titre-repas de 8,20 €, pris en charge à 50 % par l'employeur.Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports collectifs (hors TER-TGV).Mutuelle obligatoire (prise en charge à 50 % par l'employeur).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Convention collective 51, coefficient 479

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- DEES Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Droit de l'action sociale
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Connaissance du droit d'asile et des étrangers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social