CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF.VE - CDI - POLE HEBERGEMENT (H/F)

ASS PARENTS ET AMIS PERSONNES HANDICAPES; Caen; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Apaei de Caen recherche un responsable du pôle hébergement pour coordonner et optimiser l’accueil et l’accompagnement des personnes handicapées sur plusieurs sites.

Vous animez une équipe, pilotez des projets et assurez la qualité de la prise en charge selon les objectifs du pôle, en lien étroit avec la direction et les partenaires locaux.

Qualifications

• Diplôme de niveau cadre, expérience managériale exigée.
• Connaissance du secteur handicap et du milieu d’hébergement souhaitée.
• Sens du travail en équipe et esprit d’initiative indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des projets de l’association, en lien avec la direction.
• Manager une équipe sur un périmètre défini et favoriser le bien-être des personnes accueillies.
• Assurer la traçabilité des suivis et piloter des projets transverses du pôle.

Connaissances

Management

Animation d'équipe

Réseaux et partenariats

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents CAFERUIS / MOS

Description du poste

PRESENTATION DU POSTE :Vous intégrez le POLE HEBERGEMENT composé de :1 Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair (AIT)2 services annexes de l'ESAT SACAT à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (SACAT)1 foyer d'hébergement réparti sur 2 sites à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (FM)1 Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne & à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus (SASLA & FE)1 Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne (SAJH)Vous êtes membre de l'équipe de direction et travaillez en collaboration avec trois autres chef.fes de service, sous la responsabilité de la Directrice du pôle hébergement.MISSIONS :- Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'évolutions définis par l'association, en lien étroit avec vos pairs de l'équipe de direction et les autres pôles, en particulier le pôle travail qui nécessite des interactions quotidiennes ;- Vous managez en proximité une équipe pour un périmètre défini, animé.e par la volonté de favoriser l'écoute et le bien-être des personnes accueillies et des professionnel.les ;- Vous exercez des missions spécifiques déléguées par la Directrice du pôle hébergement (participation à la gestion budgétaire, pilotage de projets, déclinaison de la démarche qualité & de projets transverses associatifs..etc) dans le cadre d'une nouvelle organisation du pôle ;- Vous veillez à assurer une prise en charge de qualité des personnes accueillies, à travers leur projet d'accompagnement et la traçabilité de leurs suivis via le logiciel de suivi de l'usager (Imago) ;- Vous êtes attaché.e à dynamiser les collaborations, partenariats avec les ressources du territoire et les différents intervenants autour des personnes accueillies.Contrat, rémunération et lieu :CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966Type de contrat : CDI temps pleinStatut conventionnel : statut CADRE classe 2 niveau 2Durée du travail : forfait annuel en jours, vous bénéficiez d'une autonomie dans la gestion de votre temps de travail; astreintes mutli-sites selon un cycle défini en amont avec les cadres des pôles hébergement et accompagnement spécialisé.Lieux de travail : multi-sites (Herouville s/ Claire; Blainville s/ Orne; Saint André s/ Orne)Salaire mensuel brut : (rang 1 de la grille CCN) : à partir de 3657€ (dont indemnités de sujétion) ; salaire défini selon cadre conventionnel à partir de l'expérience acquise depuis le diplôme sur cette fonction; rémunération s/ base conventionnelle de l'astreinteProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (MOS, Caferuis)Sens du travail en équipe, esprit d'initiativeCapacité de travailler en réseaux et en partenariatsConnaissance souhaitable du secteur handicap et d'une expérience en hébergement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail En contact avec du public
Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3657.0 Euros sur 12 mois
• Selon grille CCN du 15/03/1966 (statut CADRE classe 2 niveau 2)

Déplacements Déplacements: Quotidiens Multi-sites: Hérouville, Blainville, St André/Orne Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Exp handicap / hébergement souhaitée Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management- CAFERUIS, MOS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

L'Apaei de Caen est une association parentale d'enfants et d'adultes handicapées mentauxEtablissements accueillant des enfants et adultes handicapés mentaux..

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