Responsabilités
- Mettre en œuvre les projets de service
- Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et accompagner l'équipe
- Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies
- Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement
- Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers
- Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application
- Développer un travail en réseau et en partenariat
- Organiser la sortie des dispositifs
- Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités
Type de contrat et conditions de travail
CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte.
Salaire
- Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238 € bruts ; Ancienneté et diplômes.
Déplacements
Fréquents, Zone départementale.
Expérience
- 3 An(s) – En encadrement – Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale – CAFERIUS – Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social