Chef de Service ACT H/F (H/F)

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

Toulouse

Sur place

EUR 32 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Restauration

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER recherche un(e) responsable d'équipe pour piloter l'accompagnement et l'hébergement dans le cadre d'un contrat CDD de 3 mois.

Poste basé à Toulouse (Occitanie) avec déplacements régionaux, 35 heures par semaine, salaire brut mensuel 2900 à 3600 euros, indemnités transports et restauration.

Qualifications

Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou Master I GESS) exigé.
Expérience en management d'équipe médico-sociale souhaitée.
Maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint recommandée.

Responsabilités

Management de proximité, organisation de la continuité de service et animation des équipes.
Conduite des missions liées à l'accompagnement et/ou à l'hébergement, selon les projets et la réglementation.
Coordination des parcours et personnalisation des actions auprès des usagers.
Promotion de la démarche qualité et sécurité des soins et/ou relationnels.
Pilotage des actions corollaires (gestion locative, suivi budgétaire, indicateurs, reportings).
Interface avec le réseau de partenaires lorsque délégation est donnée.
Veiller à la participation des usagers et à la mise en œuvre de leurs droits.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des actions.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Formation

Diplôme de niveau II CAFERUIS ou Master I GESS

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Les Appartements de Coordination Thérapeutique proposent un accompagnement à la fois médical et social à des personnes en situation de grande fragilité psychologique et sociale, atteintes de pathologies chroniques sévères nécessitant des soins et un suivi régulier. Cet accompagnement peut inclure ou non une solution d'hébergementFonctionnant sans interruption de manière à optimiser une prise en charge médicale permettant l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux et l'aide à l'insertion sociale. Sous l'impulsion de votre responsable hiérarchique, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la déclinaison du projet associatif :

Vous assurerez le management de proximité, organiserez la continuité de service, l'animation des équipes et participerez au maintien du climat social ;
Vous mettrez en œuvre l'activité des établissements et la conduite des missions liées à l'accompagnement et/ ou à l'hébergement, conformément aux projets établis et à la réglementation
Vous vous assurerez de la coordination des parcours et la personnalisation des actions menées auprès des usagers ;
Vous promouvrez la démarche liée à la qualité et la sécurité des soins techniques et/ou relationnels prodigués au sein de l'établissement ;
Vous piloterez les actions corollaires (gestion locative, contribution au suivi budgétaire, tenue des indicateurs, reportings réguliers ou exceptionnels) ;
Vous assurerez l'interface avec le réseau de partenaires à chaque fois que délégation vous en est donnée ;
Vous veillerez à la participation des usagers et à la mise en œuvre de leurs droits ;
Enfin, vous contribuerez à la démarche d'amélioration continue de la qualité des actions menées.

Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de la région (véhicule de service).

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (ex : CAFERUIS ou Master I GESS) ;
Appétence pour l'action médico-sociale de terrain ;
Aptitude à animer et encadrer des équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'une articulation soins/accompagnement social ;
Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint (Pack Office) ;
Connaissance des logiciels NetVie et Horoquartz appréciée ;
Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame MENDIZABAL, Responsable du Secteur des ACT au sein du Parcours Santé Précarité.

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée