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La plateforme Proch'Emploi recherche un(e) Chef(fe) de Cuisine pour l'Auberge d'Inxent, au cœur de la Vallée de la Course. Vous prenez en charge l'ensemble de la production culinaire et assurez le respect des fiches techniques et des normes HACCP.
Vous travaillerez sur des horaires réguliers afin de garantir une cuisine traditionnelle de qualité, avec possibilité de logement pendant la période d'essai et une équipe conviviale au sein d'une structure à taille humaine.
La plateforme Proch'Emploi recherche un(e) Chef(fe) de Cuisine H/F pour une auberge nichée au cœur de la Vallée de la Course, au sein d'une bâtisse du XVIIIe siècle, ancien presbytère.
L'Auberge d'Inxent recherche un(e) Chef(fe) de Cuisine pour rejoindre son équipe et prendre en charge l'ensemble de la production culinaire de l'établissement.
Missions principales- Gérer les commandes et les approvisionnements (fournisseurs, gestion des stocks, anticipation des besoins)- Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) applicables au poste- Superviser et réaliser la production sur le poste froid (entrées, préparations froides, dressage)- Superviser et réaliser la production sur le poste chaud (cuissons, sauces, plats chauds)- Élaborer et faire évoluer les propositions de carte, en lien avec la saisonnalité des produits- Veiller à la qualité constante des plats et au respect des fiches techniques- Encadrer, le cas échéant, une équipe en cuisine
Capacité 30 couverts
Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning.
2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour fermeture de l'établissement
Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis.
PROFIL REQUISAmoureux(se) de la cuisine du terroir, vous possédez une première expérience en tant que chef de cuisine traditionnelle.
Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP
Vous êtes disponible pour le travail le week-end
Permis B recommandé
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client.
Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ?
CONTRAT PROPOSÉ
CDI Possibilité de logement pendant la période d'essai
Temps plein (39 heures par semaine) Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août)
Rémunération : 2560€ à 3560€ brut mensuel hors primes
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais
3 à 5 salariés
Mme Bérangère RIDEZ