Chargé(e) Sourcing & Engagement Candidats – CDI

Relations RH; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Relations RH recrute pour l’un de ses clients, un groupe d’enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) de sourcing H/F en CDI. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique et axé sur l’accompagnement candidat, avec une vraie capacité à identifier les bons profils et à créer un premier lien de qualité avec les candidats.

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous travaillez en amont du processus d’admission et identifiez de nouveaux talents via diverses sources, tout en assurant le suivi des

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+4 en RH, commerce, recrutement ou relation client.
• Première expérience (alternance de 2 ans) en sourcing, recrutement, téléprospection, admission ou environnement commercial.

Responsabilités

• Sourcer et identifier des candidats via job boards, CVthèques, réseaux sociaux, bases internes, LinkedIn et recommandations.
• Traiter les candidatures et leads entrants.
• Contacter les candidats par téléphone pour qualifier leur projet, motivation et adéquation avec les formations.
• Présenter l’école, les parcours de formation et les opportunités associées.
• Constituer et enrichir un vivier de candidats qualifiés.
• Assurer les relances pour maintenir l’engagement des candidats.
• Mettre à jour les outils de suivi, bases candidats et tableaux de reporting.
• Travailler avec les équipes recrutement/admissions pour fluidifier le parcours candidat.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Téléprospection

Relation client

Vivier candidats

Communication téléphonique

Formation

Bac+2 à Bac+4 RH

Outils

LinkedIn Recruiter

CRM logiciel

Description du poste

Relations RH recrute pour l’un de ses clients, un groupe d’enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) de sourcing H/F en CDI. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique et axé sur l’accompagnement candidat, avec une vraie capacité à identifier les bons profils et à créer un premier lien de qualité avec les candidats.

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous travaillez en amont du processus d’admission et identifiez de nouveaux talents via diverses sources, tout en assurant le suivi des