Chargé d'Admissions & Employabilité — Accompagnement Candidats

Relations RH; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Relations RH recrute pour l’un de ses clients, un groupe d’enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) des admissions & Employabilité H/F en CDI. Vous serez chargé(e) d’analyser les candidatures, de contacter les candidats par téléphone et de présenter les formations proposées afin d’attirer et d’accompagner les futurs apprenants.

Profil Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce, recrutement ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement, les admissions ou l’accompagnement

Qualifications

• Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation des candidats.
• Capacité à qualifier les projets et motivations des candidats.
• Conduire les premières étapes d’admission et accompagner les candidats jusqu’au diplôme.

Responsabilités

• Réceptionner, analyser et sélectionner les candidatures.
• Contacter les candidats par téléphone pour qualifier leur projet et leur adéquation.
• Présenter l’école, les formations et les opportunités associées.
• Conduire les premiers échanges et évaluer le potentiel des candidats.
• Constituer et animer un vivier de candidats motivés et qualifiés.
• Suivre régulièrement les candidats jusqu’à l’admission et informer des prochaines étapes.
• Accompagner et coacher les candidats dans leur projet et valoriser leur parcours.

Connaissances

Communication orale

Aisance téléphonique

Écoute et empathie

Organisation et rigueur

Gestion volume candidatures

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce, recrutement

Description du poste

Relations RH recrute pour l’un de ses clients, un groupe d’enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) des admissions & Employabilité H/F en CDI. Vous serez chargé(e) d’analyser les candidatures, de contacter les candidats par téléphone et de présenter les formations proposées afin d’attirer et d’accompagner les futurs apprenants.

Profil Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce, recrutement ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement, les admissions ou l’accompagnement