Chargé(e) Recrutement — Impact et Développement des Talents

Relations RH; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Relations RH recrute pour l’un de ses clients, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI. Vous intervenez sur l’ensemble du parcours candidat, de la réception des candidatures à l’information des candidats sur les prochaines étapes.

Profil persévérant, organisé et doté d’un excellent relationnel, avec une expérience minimale de 3 ans et une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, recrutement ou commerce, vous gérerez un volume important de candidatures tout en maintenant une qualité d’accompagnement

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en recrutement.
• Capacité à accompagner les candidats avec professionnalisme.
• Bonne connaissance du parcours candidat et de la marque employeur.

Responsabilités

• Réception, analyse et sélection des candidatures.
• Prise de contact téléphonique avec les candidats.
• Présentation de l’école, des formations et des opportunités proposées.
• Qualification des profils, évaluation des motivations et du potentiel des candidats.
• Constitution et animation d’un vivier de candidats disponibles, motivés et qualifiés.
• Suivi régulier des candidats tout au long du processus.
• Information des candidats sur l’avancement de leur dossier et les prochaines étapes.
• Contribution à la marque employeur à travers une posture professionnelle, positive et engageante.

Connaissances

Communication écrite et orale

Aisance téléphonique

Évaluation candidat

Outils de recrutement

Écoute et empathie

Organisation et rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH, recrutement ou commerce

Description du poste

Relations RH recrute pour l’un de ses clients, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI. Vous intervenez sur l’ensemble du parcours candidat, de la réception des candidatures à l’information des candidats sur les prochaines étapes.

Profil persévérant, organisé et doté d’un excellent relationnel, avec une expérience minimale de 3 ans et une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, recrutement ou commerce, vous gérerez un volume important de candidatures tout en maintenant une qualité d’accompagnement