Chargé(e) RH — Onboarding & Administration (CDI)

UGC; Neuilly-sur-Seine; Presencial; EUR 42 000 - 57 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Groupe UGC recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDI à temps plein pour accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien, piloter l’onboarding et assurer le suivi administratif du département au siège.

Vous êtes diplômé(e) Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines avec 2 ans d’expérience minimum et vous maîtrisez les priorités multiples. Rejoignez une équipe RH dynamique et contribuez à des projets internes et événements collaboratifs.

Qualificações

• Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines requis.
• Première expérience significative d’au moins 2 ans, alternance comprise, dans un rôle similaire.
• Organisation, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilidades

• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH quotidiens (contrat, parcours professionnel, vie du collaborateur).
• Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et assurer le suivi de l’arrivée au siège.
• Assurer le suivi administratif RH en lien avec les gestionnaires de paie et fiabiliser les données RH.
• Gérer l’administratif du département RH (factures, prestataires, coordination).
• Contribuer à l’organisation des projets RH et des événements internes.
• Apporter un support au Responsable Formation (inscriptions, convocations, reporting).
• Veiller au respect des procédures et obligations sociales.

Conhecimentos

Accompagnement managers

Gestion administrative RH

Gestion projets RH

Formação académica

Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines

Descrição da oferta de emprego

Groupe UGC recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDI à temps plein pour accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien, piloter l’onboarding et assurer le suivi administratif du département au siège.

Vous êtes diplômé(e) Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines avec 2 ans d’expérience minimum et vous maîtrisez les priorités multiples. Rejoignez une équipe RH dynamique et contribuez à des projets internes et événements collaboratifs.