Chargé(e) de ressources humaines (H/F) - 3 ans min. d’exp.

FIDAL; Saint-Ouen-l'Aumône; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Cabinet Fidal, direction parisienne, recherche un Chargé(e) de Ressources Humaines pour soutenir la gestion quotidienne des RH et les processus administratifs et de recrutement.

Vous participerez au suivi des temps, à l’organisation des visites médicales et à la gestion des dossiers du personnel, tout en assurant le regard sur les contrats et les attestations.

Qualifications

• Vous possédez un Master spécialisé en Ressources Humaines et au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions généralistes RH.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité.
• Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets en respectant les délais et les priorités.

Responsibilities

• Gérer l’administration RH et le suivi des temps, absences et congés via les outils internes.
• Organiser les visites médicales et gérer les tickets restaurants, puis mettre à jour les dossiers du personnel et les contrats.
• Rédiger et publier les annonces, trier les candidatures et conduire les premiers entretiens.
• Accompagner les collaborateurs au quotidien et participer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Skills

Rigueur

Sens de l’organisation

Réactivité

Polyvalence

Gestion du temps

Education

Master spécialisé en Ressources Humaines

Job description

La direction parisienne du Cabinet Fidal recherche :

un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous participerez à la gestion quotidienne des RH et contribuerez au bon déroulement des processus administratifs et du recrutement.

Vos principales responsabilités :

• Gestion administrative RH et suivi des temps

  Assurer le suivi et le contrôle des temps de travail, des absences et des congés via le logiciel de gestion des temps.

  Veiller à la fiabilité des données et accompagner les collaborateurs et managers dans l’utilisation de l’outil.

  Identifier et traiter les anomalies liées aux temps et aux absences.

• Suivi des dispositifs et des obligations RH

  Organiser les visites médicales.

  Gérer la commande des tickets restaurants.

  Mettre à jour les dossiers du personnel.

  Assurer la rédaction des attestations, avenants et contrats.

• Recrutement

  Rédiger et publier les annonces.

  Assurer le tri des candidatures et la conduite des premiers entretiens.

  Contribuer à l’intégration des collaborateurs.

• Accompagnement RH au quotidien

  Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH relevant de votre périmètre.

  Participer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master spécialisé en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions généralistes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité. Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets à la fois, en respectant les délais et les priorités. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.