Chargé(e) de Ressources Humaines Senior - H/F

Veynat Water Transport; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pack rémunération attractif

Titres restaurant

Mutuelle

Avantages CSE

Résumé du poste

Veynat Water Transport en France recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion des recrutements, du suivi des intégrations et des relations écoles. Un BAC +5 et une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire sont requis. Ce poste offre un contrat CDI, un pack rémunération attractif, des titres restaurant, une mutuelle et des avantages CSE.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
• Capacité à gérer les relations écoles et partenaires.
• Compétence dans la gestion administrative RH.

Responsabilités

• Gestion des recrutements, suivi des intégrations.
• Développement de partenariats et relations écoles.
• Organisation d'évènements de marque employeur.

Connaissances

Gestion des recrutements

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Formation

BAC +5 en Ressources Humaines ou en droit du travail

Description du poste

Dans le cadre du développement du service, vous intégrerez une équipe composée d'un Directeur des Ressources Humaines, une Responsable GPEC, une Responsable Recrutement et un Chargé des Ressources Humaines.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion des recrutements : sédentaires principalement, conducteurs en cas d'absence de la Responsable
• Suivi des intégrations des collaborateurs
• Gestion des relations écoles
• Développement de partenariats
• Organisation et participation aux évènements de marque employeur
• Gestion de l'administratif RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, etc
• Rédaction de courriers disciplinaires sur demande des managers
• Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH

Dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à véhiculer et à faire respecter la politique RH de la société.

Compétences et qualifications

Titulaire d'un BAC +5 minimum en Ressources Humaines ou en droit du travail, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire.

Vous êtes travailleur(euse), autonome, dynamique et rigoureux(se).

Si vous souhaitez :

• Apprendre un métier, des méthodes de travail
• Avoir une activité enrichissante
• Etre polyvalent et autonome

Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Ce que nous proposons :

• Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
• Pack rémunération attractif
• Titres restaurant
• Mutuelle
• Avantages CSE