Chargé(e) Formation & GEPP — Déploiement des compétences

Linking Talents; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Le cabinet LEGAL&HR TALENTS recherche à Strasbourg un Chargé(e) de Formation et GEPP en CDI pour accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa politique formation et gestion des compétences.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous pilotez le plan de développement des compétences, coordonnez les actions de formation (prestataires, logistique, budget) et analysez les données RH pour proposer des actions correctives et améliorer les parcours professionnels.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, droit social ou gestion des compétences.

Responsabilités

• Recenser les besoins, construire et piloter le plan de développement des compétences, organiser les actions de formation (prestataires, logistique, budget, OPCO) et suivre leur impact.
• Structurer et animer le référentiel de compétences, cartographier les besoins, anticiper les évolutions métiers et accompagner la mobilité interne.
• Analyser les données RH, proposer des actions correctives, animer des ateliers avec les managers et valoriser les résultats via des supports adaptés.

Connaissances

Gestion de formation

GEPP

Analyse RH

Rigueur

Pédagogie

Rédaction

Communication

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines ou droit social

Bac+5 apprécié

Outils

SIRH

Data RH

Outils formation

Description du poste

Le cabinet LEGAL&HR TALENTS recherche à Strasbourg un Chargé(e) de Formation et GEPP en CDI pour accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa politique formation et gestion des compétences.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous pilotez le plan de développement des compétences, coordonnez les actions de formation (prestataires, logistique, budget) et analysez les données RH pour proposer des actions correctives et améliorer les parcours professionnels.