Chargé de Formation et Développement RH — Télétravail

AFP group; Paris, France, Western Europe, Europe; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Télétravail

Mutuelle d’entreprise

Job summary

L' AFP Group, Direction des Ressources Humaines, recherche un(e) chargé(e) de Formation pour rejoindre le pôle Développement RH et assurer le déploiement du plan de compétences.

Vous coordonnez avec les managers et les organismes externes, assurez la gestion administrative et logistique des formations, le suivi budgétaire et les reportings, et vous contribuez à améliorer l'expérience des collaborateurs.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ressources humaines et 2 ans d'expérience dans la formation professionnelle.
• Rigueur et organisation, excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Réactivité et force de proposition, travail en équipe et service client.
• Pratique de l'anglais souhaitée.

Responsibilities

• Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences et organiser les actions de formation.
• Coordonner avec les organismes de formation et partenaires externes; suivre les demandes de financement.
• Préparer les dossiers de prise en charge et assurer le suivi administratif des formations.
• Assurer le suivi logistique des sessions et mettre à jour les outils de suivi.
• Suivre le budget formation et préparer les bilans et reportings.
• Participer aux projets transverses portés par le pôle Développement RH.

Skills

Rigueur

Organisation

Ecoute active

Analyse

Synthèse

Réactivité

Esprit d'équipe

Service client

Anglais

Education

BAC+5 en RH

Job description

L' AFP Group, Direction des Ressources Humaines, recherche un(e) chargé(e) de Formation pour rejoindre le pôle Développement RH et assurer le déploiement du plan de compétences.

Vous coordonnez avec les managers et les organismes externes, assurez la gestion administrative et logistique des formations, le suivi budgétaire et les reportings, et vous contribuez à améliorer l'expérience des collaborateurs.