Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

Kalhyge; Les Mureaux; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Intéressement

Job summary

Kalhyge recherche un référent RH pour son site afin d’accompagner les collaborateurs et de gérer l’administration du personnel, la paie et les temps en lien avec le service central. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’Exploitation et les équipes du siège.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en Ressources Humaines, 4 à 5 ans d’expérience et une maîtrise du Pack Office ainsi que des outils de paie, GTA et SIRH.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 minimum en Ressources Humaines et connaissances solides en droit du travail et relations sociales.
• Expérience professionnelle de 4 à 5 ans sur un poste similaire exigée.
• Maîtrise du Pack Office et outils de paie, GTA et SIRH.

Responsibilities

• Piloter le recrutement des collaborateurs non cadres et gérer l’intégration.
• Rédiger les contrats et suivre les dossiers du personnel, relations avec organis. externes.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie et assurer l’interface avec le service paie central.
• Suivre les indicateurs RH et les habilitations, participer aux réunions avec la direction.

Skills

GestionRH

Droit du travail

Relations sociales

Management transversal

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Pack Office

GTA

SIRH

Job description

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes le/la référent(e) RH du site. Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et assurez la gestion complète de l’administration du personnel, ainsi que le suivi des éléments variables de paie en lien avec le service paie central. En lien étroit avec le Responsable RH régional et les équipes du siège, vous participez également au déploiement des campagnes RH nationales (entretiens annuels, formation, handicap…)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Recrutement

• Piloter les recrutements des collaborateurs non cadres du site

• Gérer l’ensemble du processus jusqu’à l’intégration

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail et avenants

• Assurer le suivi des dossiers collaborateurs

• Gérer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, Action Logement, etc.)

Paie & gestion des temps

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie

• Assurer la gestion des données GTA en lien avec les managers

• Être l’interface avec le service paie central

Relations sociales

• Assurer le suivi administratif du CSE

• Participer aux réunions préparatoires avec la direction

• Préparer les éléments demandés

Pilotage RH

• Suivre les indicateurs RH du site

• Recueillir les besoins en formation

• Suivre les habilitations

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 minimum en Ressources Humaines et disposez de solides connaissances en droit du travail, relations sociales ainsi qu’en gestion de la paie. Une expérience professionnelle de 4 à 5 ans sur un poste similaire est requise. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils de paie, GTA et SIRH. Vous êtes une personne organisée, réactive, discrète et dotée d’un bon sens des priorités. La qualité de service et le contact terrain sont importants pour vous.

Ce que nous proposons :

• Tickets restaurant

• Mutuelle

• Intéressement

A propos de KALHYGE

Kalhyge est un acteur majeur de la location et de l’entretien de textiles et d’équipements d’hygiène pour les professionnels (santé, hôtellerie, restauration, industrie, commerces…). Présents partout en France à travers nos centres de services, nous mettons l’engagement de nos équipes et la qualité de service au cœur de notre activité.