Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Taleez; France; Hybride; EUR 1 696 000 - 1 998 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de congé d'été

Prime de fin d'année

Participation aux bénéfices

Résumé du poste

Taleez recherche un Gestionnaire Ressources Humaines dédié à la Logistique pour renforcer notre organisation et assurer le suivi administratif quotidien des équipes. Vous serez chargé(e) de la mise à jour des dossiers du personnel, de la préparation des documents pour arrivants et départs, et de la rédaction des contrats et avenants.

Vous contribuerez au suivi des absences et congés, au déclaratif des accidents de travail, au suivi des formations et à l’actualisation des données RH dans KELIO.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, avec expérience équivalente acceptable.
• Expérience significative en RH généraliste, idéalement dans un environnement logistique/industriel/transport.
• Maîtrise des outils informatiques et gestion administrative des données.

Responsabilités

• Mettre à jour les dossiers du personnel et préparer les documents pour les arrivants et départs (contrats, DPAE).
• Rédiger les documents RH (contrats, avenants, mesures disciplinaires).
• Gérer les tâches administratives (classement, organisation).
• Assurer le suivi des salariés et être disponible pour répondre à leurs besoins.
• Suivre les absences et les congés des collaborateurs et déclarer les accidents de travail.
• Participer à la gestion du plan de formation: besoins, inscriptions et suivi administratif.
• Mettre à jour les dossiers (mutuelle, prévoyance, visites médicales).
• Conseiller et accompagner les managers au quotidien.
• Participer aux tableaux de bord RH et analyser les indicateurs de performance.
• Valider les données RH dans KELIO et transmettre les éléments variables à la paie.

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

KELIO

Description du poste

Dans le cadre de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dédié(e) à la Logistique afin de renforcer notre organisation et d’assurer le suivi administratif quotidien des équipes.

Vous aurez pour missions principales :

• Mise à jour des dossiers du personnel,

• Préparation des documents administratifs nécessaires pour les nouveaux arrivants et les départs (contrats de travail, DPAE).

• Rédaction des documents RH (contrats de travail, avenants, mesures disciplinaires….

• Diverses tâches administratives (rangement, classement…).

• Être disponible et à l’écoute des salariés afin de répondre à leurs attentes

• Suivi et gestion des absences et congés des collaborateurs.

• Déclaration et suivi des accidents de travail.

• Participation à la gestion du plan de formation (suivi des besoins, suivi des inscriptions, organisation des sessions) et effectuer le suivi administratif des formations (conventions, émargements, attestations).

• Mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales…).

• Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien.

• Participation à l'élaboration de tableaux de bord RH, analyse des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue.

• Valider les données RH dans KELIO et transmettre au service paie les éléments variables de paie.

• Paramétrer et actualiser le logiciel de gestion (KELIO).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et à l’aise dans un environnement opérationnel où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs : équipes terrain, managers et comptabilité.

Une première expérience sur un poste de gestion administrative, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou transport, ainsi qu'une expérience dans la gestion de l'intérim,

Nous recherchons idéalement une personne issue d’une formation Bac+3 à Bac +5 dans les Ressources Humaines avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction RH généraliste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez assurer un suivi fiable des données administratives.

Vos qualités :

• Rigueur et sens de l'organisation

• Réactivité et capacité à gérer les priorités

• Aisance relationnelle

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Autonomie et esprit d'équipe

• Sens du service et goût pour le terrain

Rémunération comprise entre 12,31 € et 14,50 € brut/heure, selon l'expérience et les compétences sur un poste similaire

• Prime de congé d'été

• Prime de fin d'année

• Participation aux bénéfices