Chargé(e) de recrutement - Le Chesnay

Lacompagniedulit; Le Chesnay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% des transports en commun pris en charge

Tickets restaurant de 7€ (50% pris en charge)

60% de la mutuelle payée par l’entreprise

Résumé du poste

Une entreprise du secteur retail basée à Le Chesnay recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour soutenir la croissance de ses magasins. Vous serez responsable de la collecte des besoins en recrutement, de la rédaction des annonces, et de la gestion du processus de sélection. Le candidat idéal possède une première expérience en recrutement, un excellent relationnel, et une grande capacité d’organisation. Les avantages incluent le remboursement de 50% des transports en commun et des tickets restaurant.

Qualifications

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le retail ou les environnements multi-sites.
• Capacité à évaluer rapidement les profils.
• Compétences en sourcing et en gestion de candidatures.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
• Sourcer activement les candidats.
• Réaliser des préqualifications et entretiens.
• Accompagner les managers dans le processus de recrutement.

Connaissances

Excellent relationnel

Réactivité

Organisation

Esprit d'analyse

Capacité à gérer plusieurs recrutements

Aise avec les outils digitaux

Description du poste

Chargé(e) de Recrutement (H/F) – Retail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de notre réseau de magasins.

Vos missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
• Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
• Accompagner les managers tout au long du processus de recrutementAssurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualitéParticiper à l’amélioration continue des processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle clé au cœur du développement de l’entreprise
• Un environnement dynamique et en constante évolution
• Des échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés

Les traditionnels

• 50% de vos transports en commun payé
• Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)
• 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise (hors option)

Déroulement des entretiens

• Entretien à distance avec la chargée de recrutement
• Entretien sur site avec le responsable de magasin

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le retail ou les environnements multi-sites
• Excellent relationnel et sens du service
• Réactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
• Esprit d’analyse et capacité à évaluer rapidement les profils
• À l’aise avec les outils digitaux et les techniques de sourcing