STAGE - Chargé(e) de recrutement commerce

Lacompagniedulit; Le Chesnay-Rocquencourt; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage formateur

Autonomie encadrée

Ambiance de travail bienveillante

Job summary

Une entreprise du secteur RH recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe à Le Chesnay-Rocquencourt. Ce stage de 2 à 6 mois offre une expérience concrète dans le processus de recrutement, incluant la tri des candidatures, la préqualification, et la conduite d'entretiens. Le candidat idéal est dynamique, organisé et a un intérêt marqué pour le recrutement. Une formation en RH ou commerce est requise. Ne manquez pas cette opportunité d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement bienveillant.

Qualifications

• Intérêt marqué pour le recrutement et le contact humain.
• À l’aise à l’oral, organisé(e), curieux(se).
• Une sensibilité commerce / retail est un vrai plus.
• Sourcing de candidats (jobboards, approche directe).
• Suivi des candidats et échanges avec les managers terrain.
• Amélioration continue des pratiques de recrutement (annonces, process, outils).

Responsibilities

• Tri et analyse des candidatures.
• Préqualifications téléphoniques.
• Participation et conduite d’entretiens de recrutement.
• Sourcing de candidats.
• Suivi des candidats et échanges avec les managers.

Skills

Recrutement

Communication

Organisation

Dynamisme

Curiosité

Education

Formation RH / Psychologie du travail / Commerce (Bac +3 à Bac +5)

Job description

Intégré(e) à l’équipe RH (8 personnes), vous travaillerez en lien direct avec Manon, Chargée de recrutement, et interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, avec une forte dimension opérationnelle.

Vos missions évolueront progressivement :

• Tri et analyse des candidatures (CV, profils Indeed, ATS)

• Préqualifications téléphoniques

• Participation puis conduite d’entretiens de recrutement pour des postes en magasin

• Sourcing de candidats (jobboards, approche directe)

• Suivi des candidats et échanges avec les managers terrain

• Contribution à l’amélioration continue des pratiques de recrutement (annonces, process, outils)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un stage très formateur, orienté terrain et concret

• Une réelle autonomie, accompagnée et encadrée

• Une vision complète du recrutement dans un groupe multi-sites

• Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante

Profil recherché

• Stage de 2 à 6 mois

• Formation RH / Psychologie du travail / Commerce (Bac +3 à Bac +5)

• Intérêt marqué pour le recrutement et le contact humain

• À l’aise à l’oral, organisé(e), curieux(se)

• Dynamique, impliqué(e), avec une vraie envie d’apprendre

• Une sensibilité commerce / retail est un vrai plus