Chargé de Recrutement – CDD 3 mois - H/F

Jour; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Jour recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l’équipe RH à Paris. Vous aurez un rôle essentiel dans la croissance du groupe en accompagnant les campagnes de recrutement nationales.

Ce poste nécessite un diplôme en Ressources Humaines et une première expérience en recrutement. Idéalement, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail d'équipe.

Poste à pourvoir en juillet 2026.

Qualifications

• Diplômé(e) ou en fin d'études en Ressources Humaines.
• Première expérience réussite en recrutement requise.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les managers.
• Rédiger et diffuser les annonces sur le Joboard.
• Sourcer et présélectionner les candidats.

Connaissances

Sens du contact

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Sens du service

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l’équipe RH au siège (Paris 10ᵉ).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de croissance du groupe en accompagnant nos campagnes de recrutement nationales.

Vos missions principales :

Recrutement (80%)

• Participation active à la définition des besoins avec les managers opérationnels.
• Participation active à notre campagne de recrutement des alternants.
• Rédaction et diffusion d’annonces attractives sur notre Joboard Taleez.
• Sourcing, présélection et entretiens candidats (profils restaurants & siège).
• Suivis avec les chefs de marché des journées d’essais.
• Suivi du processus jusqu’à l’intégration.

Administration du personnel (20%)

• Récolte des documents et création du dossier d'embauche (contrat, DPAE…)
• Intégration dans notre outil RH et suivi du dossier d'entrée.
• Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs.

Poste à pourvoir pour juillet 2026.

Vous êtes diplômé(e) (ou en fin d’études) dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement (stage, alternance ou poste).

Vous avez le sens du contact, aimez le travail d’équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique.

Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’un réel sens du service.

A très vite !