Chargé.e de recrutement CDI

Fed Human; Paris; Remote; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Mutuelle

CSE

Ticket restaurant

Job summary

Fed Human recherche pour son client, cabinet expert en gestion de patrimoine, un Chargé.e de recrutement en CDI. Vous piloterez le sourcing, mènerez les entretiens et accompagnerez l’intégration des collaborateurs dans un cadre dynamique et transversal.

Issu(e) d’une formation RH, vous justifiez d’une expérience confirmée en recrutement, idéalement en cabinet; vous maîtrisez les canaux de sourcing, avez un bon relationnel et un sens du service.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience confirmée en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de chasse de têtes.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Organisé(e) et capable de travail transversal.
• Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux professionnels.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
• Rédiger et diffuser les annonces, choisir les canaux de sourcing adaptés
• Piloter les actions de sourcing (job boards, réseaux sociaux, approche directe, partenariats écoles)
• Conduire les entretiens de recrutement et coordonner les étapes du processus
• Garantir une expérience candidat qualitative et fluide
• Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (délais, coûts)
• Contribuer à la marque employeur et aux projets RH transverses
• Aider à l'intégration des collaborateurs

Skills

Sourcing & recrutement

Communication interpersonnelle

Organisation & autonomie

Analyse des indicateurs

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Tools

Outils de recrutement

Job description

A ce titre, je recherche pour mon client, un cabinet spécialisé dans la gestion de patrimoine, un ou une Chargé.e de recrutement en CDI.

Mon client est une société spécialisée dans le conseil en gestion de patrimoine et l'accompagnement financier, proposant des solutions d'investissement, d'optimisation et de transmission de patrimoine adaptées aux besoins de ses clients.

Vos missions sont les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
• Rédiger et diffuser les annonces, choisir les canaux de sourcing adaptés
• Piloter les actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, partenariats écoles, cabinets…)
• Conduire les entretiens de recrutement avec l'aide de l'équipe RH et coordonner les différentes étapes du processus
• Garantir une expérience candidat qualitative et fluide
• Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (délais, coûts)
• Contribuer à la marque employeur et aux projets transverses RH
• Aider à l'intégration des collaborateurs

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de chasse de têtes.

Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et d'un réel sens du service, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise dans le travail transversal et maîtrisez les outils de recrutement ainsi que les réseaux professionnels.

• Salaire en fonction du profil
• Poste en CDI à pourvoir rapidement
• Télétravail
• Mutuelle, CSE, ticket restaurant