Benefits & Compensation Specialist – HR Transformation

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un(e) référent(e) Avantages Sociaux pour intégrer le département RH France et piloter les politiques et processus liés aux salariés basés en France. Le poste est rattaché au Responsable Compensation & Benefits et basé à Neuilly-sur-Seine pour une durée de 12 mois à compter de septembre.

Vous assurerez la gestion des campagnes de Participation et d’Intéressement, piloterez les communications internes et le déploiement des outils RH, et produirez les KPI.

Qualifications

• Formation supérieure en RH (école de commerce ou équivalent).
• Bonnes compétences analytiques et organisationnelles.
• Anglais professionnel et excellentes capacités relationnelles.

Responsabilités

• Gérer les campagnes de Participation et d’Intéressement et piloter les étapes avec les parties prenantes.
• Conduire et animer les politiques et processus RH & Benefits France.
• Produire et partager les KPI et assurer le suivi cost le BSI et des dispositifs.
• Assurer le suivi opérationnel des Bilans Retraite Individuels et liaison avec le prestataire.
• Répondre aux questions des équipes RH et des collaborateurs et communiquer les évolutions.

Description du poste

CHANEL recherche un(e) référent(e) Avantages Sociaux pour intégrer le département RH France et piloter les politiques et processus liés aux salariés basés en France. Le poste est rattaché au Responsable Compensation & Benefits et basé à Neuilly-sur-Seine pour une durée de 12 mois à compter de septembre.

Vous assurerez la gestion des campagnes de Participation et d’Intéressement, piloterez les communications internes et le déploiement des outils RH, et produirez les KPI.