Chargé du recrutement (H/F)

SELECT T.T.; Metz; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Ordinateur professionnel

Primes

Tickets restaurants

Job summary

SELECT T.T. recherche un Chargé(e) de recrutement en alternance à Metz pour soutenir nos clients en optimisant le processus de sélection et le sourcing.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre propice à l'apprentissage et au développement professionnel. Vous serez responsable de la rédaction d'annonces attractives, de l'analyse des candidatures et du pilotage des entretiens de présélection selon des critères clairement définis.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé.
• Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes.
• Compétences en analyse et tri des candidatures reçues.
• Expérience en sourcing actif via divers canaux.
• Aptitude à conduire des entretiens de présélection.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité
• Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients
• Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés
• Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées
• Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales

Skills

Rédaction d'annonces

Sourcing actif

Analyse des candidatures

Conduire entretiens

Gestion dossiers candidats

Education

Diplôme RH ou équivalent

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Description du poste :

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité
• Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients
• Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés
• Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées
• Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales

Contrat et salaire :

Contrat: contrat d'alternance

Salaire:: selon les barèmes légaux

Avantages :

• CSE
• Ordinateur professionnel
• Primes
• Tickets restaurants

Description du profil :

• En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients
• Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
• Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
• Expérience en sourcing actif via divers canaux
• Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
• Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé