CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

randstad professional; Metz; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Ordinateur professionnel

Primes

Tickets restaurants

Job summary

randstad professional recherche un Chargé(e) de recrutement en alternance pour accompagner nos clients dans la recherche des meilleurs talents et guider les candidats vers des opportunités enrichissantes. Vous rédigez et diffusez des annonces ciblées, analysez les candidatures et menez des entretiens de présélection avec rigueur.

Vous serez amené(e) à sourcer activement via divers canaux, tout en préparant les dossiers candidats et en veillant à l’exactitude des informations.

Qualifications

• Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées
• Analyser les candidatures et contacter les profils correspondants
• Sourcing actif via divers canaux

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux
• Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients
• Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés
• Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées
• Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales

Skills

Rédaction d'annonces

Analyse des candidatures

Sourcing actif

Entretiens de présélection

Education

Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé

Job description

Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
• Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
• Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
• Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
• Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.

Voilà ce que nous proposons :

• Contrat: contrat d'alternance
• Salaire:: selon les barèmes légaux
• Avantages CSE
• Ordinateur professionnel
• Primes
• Tickets restaurants

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients.

• Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
• Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
• Expérience en sourcing actif via divers canaux
• Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
• Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé