Charge de Recrutement en Alternance H/F

randstad professional; Metz; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Ordinateur professionnel

Primes

Tickets restaurants

Job summary

randstadt professional recherche un Chargé de recrutement en alternance sur Metz pour optimiser le processus de sélection et accompagner nos clients dans la mise en relation avec les meilleurs talents. Le poste implique rédaction d’annonces, sourcing actif et conduite d’entretiens de présélection.

Vous préparerez des dossiers candidats et veillerez à l’exactitude des informations, tout en bénéficiant d’un cadre d’alternance avec des avantages CSE et tickets restaurants.

Qualifications

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux.
• Analyser les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants.
• Sourcing actif via divers canaux pour identifier des talents qualifiés.
• Préparer et maintenir les dossiers candidats avec rigueur.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité.
• Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients.
• Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés.
• Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées.
• Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.

Skills

Rédaction d'annonces

Sourcing actif

Entretiens de présélection

Analyse des candidatures

Gestion dossiers candidats

Education

Diplôme en Ressources Humaines

Job description

Notre agence de Metz, recrute un consultant en recrutement en alternance (F/H) sur la division tertiaire afin d'effectuer un master. Lieu de travail facilement accessible en transports en commun (proche gare de METZ).

Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes.

• Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
• Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
• Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
• Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
• Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.

Voilà ce que nous proposons :

• Contrat: contrat d'alternance
• Salaire:: selon les barèmes légaux

En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages :

• Avantages CSE
• Ordinateur professionnel
• Primes
• Tickets restaurants

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients.

• Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
• Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
• Expérience en sourcing actif via divers canaux
• Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux

Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé