Charge de Recrutement en Alternance H/F

SELECT T.T.

Metz

On-site

EUR 8,900 - 12,000

Part time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Avantages CSE

Ordinateur professionnel

Primes

Tickets restaurants

Job summary

Notre agence de Metz recrute un consultant en recrutement en alternance (F/H) sur la division tertiaire afin d'effectuer un master. Le poste est facilement accessible par les transports en commun, proche de la gare de Metz.

Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes. Avantages: CSE, ordinateur professionnel, primes et tickets restaurants.

Qualifications

Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées
Analyser les candidatures et contacter les profils adaptés
Sourcing actif via divers canaux
Préparer et maintenir les dossiers candidats avec rigueur
Conduire des entretiens de présélection impartiaux
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalence recommandé

Responsibilities

Rédiger et diffuser des annonces attractives et pertinentes
Analyser les candidatures et initier des contacts avec les profils correspondants
Réaliser un sourcing actif pour trouver des talents
Préparer et tenir à jour les dossiers candidats avec rigueur
Conduire des entretiens de présélection efficaces et impartiaux

Skills

Rédaction d'annonces

Analyse des candidatures

Sourcing actif

Entretiens de présélection

Education

Diplôme en Ressources Humaines

Job description

Notre agence de Metz, recrute un consultant en recrutement en alternance (F/H) sur la division tertiaire afin d'effectuer un master.

Lieu de travail facilement accessible en transports en commun (proche gare de METZ).

Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes.

Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.

Voilà ce que nous proposons :

Contrat: contrat d'alternance
Salaire:: selon les barèmes légaux

En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages :

Avantages CSE
Ordinateur professionnel
Primes
Tickets restaurants

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients.