Chargé des ressources humaines et paie F/H - Alternance

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Alternant Assistant RH et de Recrutement pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Les missions incluent la gestion administrative du recrutement et le suivi des dossiers du personnel. Un profil avec un Bac+4/5 en Ressources Humaines est souhaité, ainsi qu'une première expérience en recrutement. Le poste offre un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution. Rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

Prestations

Épargne salariale

Accès à un restaurant d’entreprise

Salle de sport

Espaces de détente

Prise en charge des frais de transport

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Première expérience en recrutement (stage ou alternance) appréciée.
• Niveau 6 validé ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience dans les ressources humaines.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du recrutement.
• Suivre les dossiers du personnel.
• Collecter, saisir et contrôler les éléments de paie.
• Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Proactivité

Capacité à gérer plusieurs missions

Excellentes capacités relationnelles

Rigueur

Esprit d'initiative

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor)

Description du poste

Alternance – Assistant RH et de Recrutement(H/F)

Localisation : Paris

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Assurer la gestion administrative du recrutement (élaboration des contrats d’alternance, constitution des dossiers d’embauche, suivi des formalités administratives).
• Assurer le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, mutuelle, etc.).
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…).
• Participer à l’élaboration et à la vérification des bulletins de salaire en lien avec le prestataire paie ou le service comptable.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, avec une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
• Compétences : Organisation, curiosité, proactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles, rigueur, esprit d’initiative et envie de contribuer activement aux projets d’une équipe RH dynamique.

Les avantages côté entreprise :

• Cadre de travail stimulant : Un environnement structuré et bienveillant, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.
• Opportunités d’évolution : Possibilité de développer ses compétences en recrutement et en gestion de projets RH.
• Avantages : Épargne salariale, compte épargne temps, accès à un restaurant d’entreprise, salle de sport et espaces de détente.

• Prise en charge des frais de transport

• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée
2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et
ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.