Chargé de ressources humaines - F/H

Le CabRH; Paris; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Nombreux avantages inter-entreprise (i

Job summary

Le CabRH recrute un Chargé de ressources humaines H/F pour soutenir le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs à Paris.

Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles, rédigerez les annonces et assurerez le tri des candidatures. Vous participerez à l’onboarding et à l’intégration, et contribuerez au recrutement stagiaires/alternants.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et d’Excel.
• Capacité à rédiger des annonces et à publier les offres.
• Bonne communication et organisation au quotidien.

Responsibilities

• Apporter un support aux recrutements et organiser les échanges avec les équipes opérationnelles.
• Rédiger et publier les annonces, puis assurer le tri des candidatures.
• Préparer les fiches et les éléments administratifs nécessaires à l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’onboarding et accompagner les nouveaux entrants dans leur intégration.
• Contribuer au recrutement des stagiaires et alternants, notamment via les forums et relations écoles.
• Suivre les conventions de stage et d’alternance.
• Accompagner le changement d’ATS vers Workday et suivre les activités avec Excel.

Skills

Rigueur administrative

Bonne communication

Maîtrise Excel

Rédaction d’annonces

Tools

Workday

Excel

Job description

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, dans le cadre du renforcement de son équipe, un(e) Chargé de ressources humaines H/F.

Au cœur des sujets RH du quotidien, vous contribuez à la fluidité du recrutement et à la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs. En lien avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur des missions variées :

• Apporter un support aux recrutements et organiser les échanges avec les équipes opérationnelles.
• Rédiger et publier les annonces, puis assurer le tri des candidatures.
• Préparer les fiches et les éléments administratifs nécessaires à l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’onboarding et accompagner les nouveaux entrants dans leur intégration.
• Contribuer au recrutement des stagiaires et alternants, notamment en participant aux forums et en développant les relations avec les écoles.
• Assurer le suivi des conventions de stage et d’alternance.
• Accompagner le changement d’ATS vers Workday et contribuer à l’utilisation d’Excel dans le suivi des activités.

Vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et où il faut savoir s’adapter aux besoins des équipes.
Votre polyvalence, votre agilité et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs différents et de gérer les priorités avec souplesse.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Votre personnalité et votre savoir-être seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Contrat CDD de 6 mois.
Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel.
Utilisation de l'anglais sur le poste.
Télétravail 1 jour/semaine après période d'essai.
Déplacements occasionnels à prévoir en fonction des salons/forums.

• Nombreux avantages inter-entreprise (intéressement, participation, carte Swile ...)