Chargé(e) de recrutement F/H

DISPAM; Le Pontet; À distance; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime qualité 100€ brut

Mutuelle d’entreprise

Prime d’intéressement

Résumé du poste

Dispam, leader national du transport sous température dirigée, recherche un Chargé(e) de recrutement F/H en CDD pour son agence du Pontet (84). Vous intégrerez l’équipe RH et piloterez les recrutements et les procédures liées au personnel. Le poste prévoit le planning du lundi au vendredi, 9h30-17h30 avec 1 heure de pause; repos le samedi et le dimanche.

BAC+2/3 en RH et une première expérience exigés. Rémunération brute mensuelle autour de 2375€ avec primes et avantages, mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Niveau BAC+2/3 minimum en ressources humaines.
• Vous justifiez impérativement d’une première expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Gestion du recrutement et diffusion des annonces sur les jobboards.
• Tri des candidatures et prérequis des postes.
• Réalisation des contrôles de référence et saisie des retours sur le logiciel SIRH.
• Préparation des dossiers d’embauche et envoi des réponses.
• Interface avec les interlocuteurs opérationnels et les prestataires de recrutement.
• Gestion du CSE : organisation des réunions et diffusion des comptes rendus.
• Accueil téléphonique et physique du standard et missions liées aux visites médicales et équipements d’embauche.
• Formation sur les méthodes et outils RH lors de l’entrée dans l’entreprise.

Connaissances

Sens de l’organisation

Rigueur

Réactivité

Capacités rédactionnelles

Synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d’équipe

Polyvalence

Formation

Bac+2/3 en ressources humaines

Outils

SIRH

Description du poste

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence :

Chargé(e) de recrutement F/H

En Contrat à Durée Déterminée

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence : Chargé(e) de recrutement F/H En Contrat à Durée Déterminée Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son siège social basé au ontet (84)un :

Chargé(e) de recrutement F/H

En CDD – Temps plein

A pourvoir dès que possible

Planning :

Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous

Du lundi au vendredi: de 09h30 à 17h30

• Avec 1 heure de pause

Repos hebdomadaire: samedi et dimanche.

Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable RH et Réglementation et à la DRH, vous intégrerez une équipe composée de 5 collaboratrices et prendrez en charge des missions RH suivantes:

• Gestion du recrutement

• Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
• Tri des candidatures en fonction des prérequis attendus pour les postes
• Réalisation des contrôles de référence et saisie des retours sur le logiciel SIRH
• Préparation des dossiers d’embauche
• Envoi des réponses négatives aux candidats non sélectionnés
• Interface avec les différents interlocuteurs: opérationnels, prestataires de recrutement (pôle emploi, etc.)

• Gestion du CSE

• Organisation des réunions professionnelles : suivi des convocations, rédaction des ordres du jour, etc.
• Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion
• Saisie et suivi des heures de délégation

Au titre de la polyvalence du service RH, vous serez également amené(e) à réaliser des missions relatives à la gestion des visites médicales et aux équipements d’embauche, et à assurer l’accueil téléphonique et physique du standard de la société, selon les nécessités du service.

Lors de votre embauche, vous bénéficierez d’une formation sur nos méthodes et outils de travail, ainsi que sur chacune des thématiques gérées par le service.

Profil:

• Niveau BAC + 2/3 minimum en ressources humaines
• Vous justifiez impérativement d’une première expérience sur un poste similaire.

Qualités requises:

• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Bonne maitrise des outils informatiques
• Esprit d’équipe et de service, polyvalence

Rémunération et avantages :

• Salaire BRUT mensuelcontractuel : 2275 €, taux horaire de 15.00 € pour 151.67 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2375 €, incluant:

• • Une prime qualité de 100 € brut (sous condition d’ancienneté).

• Soit un salaire NET moyen mensuel estiméde 1852 €

• Auquel s’ajoutent les avantages suivants:

• Prime d’ancienneté (2ans: 2%, 5 ans: 4%, 10 ans: 6%, 15 ans: 8%)
• Prime d’intéressement (sous condition d’ancienneté) équivalente à un 13ème mois
• Modulation annuelle du temps de travail (compteur de récupération des heures)
• Rémunération évolutive très rapidement en fonction des résultats
• Mutuelle d’entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.