Assistant administratif RH (H/F)

Eowin; Pierrelatte; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle familiale

CSE

RTT

Tickets restaurant

Résumé du poste

Eowin recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en CDD pour accompagner l’intégration des collaborateurs et le support opérationnel auprès des managers et des équipes.

Vous contribuerez à la gestion administrative, à la création de profils dans SAP et Staffplanning, et au suivi des formations et habilitations, avec rigueur et sens du service.

Localisation: Pierrelatte, France. Contrat: CDD 6 mois; rémunération entre 24 000€ et 26 000€ brut annuel selon profil.

Qualifications

• Formation en gestion administrative, RH ou équivalent.
• Première expérience en RH ou administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH (SAP, Staffplanning).
• Rigueur, sens du service et esprit d'équipe.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Responsabilités

• Suivi et gestion des demandes administratives (modifications de contrats, changements d’affectation).
• Création et gestion des profils collaborateurs et managers dans SAP et Staffplanning.
• Formation et habilitations: inscriptions, suivi des attestations et des habilitations internes.

Connaissances

SAP

Staffplanning

Gestion administrative

Rigueur

Sens du service

Formation

Formation en gestion administrative / RH

Outils

Staffplanning

Description du poste

Dans le cadre d’une mission réalisée chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH qui viendra en appui sur diverses tâches administratives liées à l’intégration des collaborateurs, à la gestion des outils internes et au support opérationnel auprès des managers et équipes.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative :

• Suivi et gestion des demandes administratives (modifications de contrats, changements d’affectation, etc.)
• Suivi de la complétude des fiches d'accueil des nouveaux arrivants

Support outils & systèmes :

• Création des profils collaborateurs et managers
• Création des profils dans SAP
• Accompagnement et support aux managers et collaborateurs dans l’utilisation de ces outils

Formation & Habilitations :

• Gestion des inscriptions aux formations
• Suivi et enregistrement des attestations
• Édition et suivi des habilitations internes

Idéalement :

• Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent.
• Vous détenez une première expérience en environnement RH ou en administration du personnel, appréciée dans le cadre de cette mission.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (SAP, Staffplanning, etc.).
• Vous faites preuve de sens de l’organisation, de rigueur et d’un bon esprit de service.
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle et d’interagir avec différents interlocuteurs.

Localisation : Pierrelatte

Contrat : CDD 6 mois (possibilité de renouvellement)

Rémunération : 24 000€ - 26 000€ brut annuel (selon profil) +avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.