Chargé de Recrutement H/F

Samsic Emploi; Fréjus; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

SAMSIC Emploi recherche un Chargé de recrutement pour assurer la gestion complète du processus RH, en collaboration avec les managers et les équipes internes, afin d’identifier et d’attirer les talents adaptés. Vous serez autonome, doté d’un excellent sens de l’écoute et d’un réel sens du relationnel, capable de communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit et de coordonner les étapes du recrutement.

Ce poste s’inscrit dans une démarche RH transversale et dans l’engagement de l’entreprise en

Qualifications

• Analyser les besoins en recrutement et élaborer des stratégies adaptées.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Pré-sélectionner les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques.

Responsibilities

• Analyser les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des stratégies adaptées.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Pré-sélectionner les candidatures et effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences des candidats.
• Organiser et mener des entretiens d'embauche avec les managers.
• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer le processus de recrutement.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer à la fidélisation des collaborateurs en participant à des projets RH transverses.

Skills

Gestion du recrutement

Travail en équipe

Communication

Autonomie

Écoute active

Tools

Suite bureautique

Plateformes de recrutement

Job description

En tant que Chargé de recrutement, votre mission principale se concentrera sur la gestion complète du processus de recrutement au sein de l'équipe RH. Vous serez responsable de détecter et d'attirer les talents pouvant répondre aux besoins de l'établissement.

Vos missions incluent :

• Analyser les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des stratégies adaptées.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les plateformes pertinentes.
• Pré-sélectionner les candidatures et effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences des candidats.
• Organiser et mener des entretiens d'embauche avec les managers.
• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer le processus de recrutement.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer à la fidélisation des collaborateurs en participant à des projets RH transverses.
• SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour ce poste dynamique et stimulant de Chargé de recrutement, nous recherchons un collaborateur engagé, doté d'un bon relationnel et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de vos tâches et avoir le sens de l'écoute pour comprendre les besoins des différents départements. Une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est primordiale pour échanger efficacement avec les candidats et les équipes internes. Enfin, la maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement est nécessaire pour exceller dans ce rôle.

Qualités recherchées :

• Grande capacité d'organisation et de gestion du temps.
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Excellentes compétences en communication.
• Proactif et axé sur les solutions.
• Écoute active et empathie.