Recrutement: Expert Talents & Collaboration

Samsic Emploi; Fréjus; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

SAMSIC Emploi recherche un Chargé de recrutement pour assurer la gestion complète du processus RH, en collaboration avec les managers et les équipes internes, afin d’identifier et d’attirer les talents adaptés. Vous serez autonome, doté d’un excellent sens de l’écoute et d’un réel sens du relationnel, capable de communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit et de coordonner les étapes du recrutement.

Ce poste s’inscrit dans une démarche RH transversale et dans l’engagement de l’entreprise en

Qualifications

• Analyser les besoins en recrutement et élaborer des stratégies adaptées.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Pré-sélectionner les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques.

Responsibilities

• Analyser les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des stratégies adaptées.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Pré-sélectionner les candidatures et effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences des candidats.
• Organiser et mener des entretiens d'embauche avec les managers.
• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer le processus de recrutement.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer à la fidélisation des collaborateurs en participant à des projets RH transverses.

Skills

Gestion du recrutement

Travail en équipe

Communication

Autonomie

Écoute active

Tools

Suite bureautique

Plateformes de recrutement

Job description

SAMSIC Emploi recherche un Chargé de recrutement pour assurer la gestion complète du processus RH, en collaboration avec les managers et les équipes internes, afin d’identifier et d’attirer les talents adaptés. Vous serez autonome, doté d’un excellent sens de l’écoute et d’un réel sens du relationnel, capable de communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit et de coordonner les étapes du recrutement.

Ce poste s’inscrit dans une démarche RH transversale et dans l’engagement de l’entreprise en