chargé de recrutement (h/f/d)

Samsic Emploi; Saint-Lô; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Samsic Emploi recrute un Chargé de Recrutement pour renforcer ses équipes en Normandie. Vous serez un acteur clé du processus de recrutement, responsable d’identifier les besoins, rédiger et diffuser les offres, sourcer et sélectionner les candidats, puis conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face.

Vous assurerez également le suivi et l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuerez à l’amélioration continue des outils et processus de recrutement, dans une démarche

Qualifications

• Rédiger et diffuser les offres sur les plateformes d’emploi.
• Sourcer et sélectionner les candidats via divers canaux.
• Conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face.
• Assurer le suivi et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Responsibilities

• Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de service.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes.
• Sourcer et sélectionner les candidats via divers canaux.
• Conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face.
• Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.

Skills

Sourcing candidats

Entretien téléphonique

Diffusion d'offres

Intégration des nouveaux employés

Tools

Plateformes emploi

Job description

Vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et avez un attrait particulier pour le recrutement ? Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer ses équipes.

Dans ce rôle, vous serez un acteur clé du processus de recrutement. Vos missions principales incluront :

• Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de service.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes.
• Sourcer et sélectionner les candidats via divers canaux.
• Conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face.
• Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.