Chargé de mission RH (F/H)

randstad professional; Poitiers; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

randstad professional à Poitiers recherche un(e) professionnel(le) RH pour accompagner la transformation de l'entreprise et mener des projets à fort impact humain. Vous piloterez les recrutements de bout en bout et gérez la campagne alternance jusqu'à l'intégration.

De formation RH Bac+3 minimum ou Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement et en accompagnement RH, avec une maîtrise du sourcing et des outils de recrutement (Pixid un plus).

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et accompagnement RH.
• Maîtrise des techniques de sourcing et outils de recrutement.
• Autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel.

Responsibilities

• Piloter les recrutements de bout en bout.
• Gérer la campagne alternance jusqu'à l'intégration.
• Piloter les recrutements intérim et le reporting budgétaire.
• Accompagner les mobilités internes et les évolutions professionnelles.
• Déployer les actions de marque employeur et de relation avec les écoles.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Skills

Sourcing

Recrutement end-to-end

RH généraliste

Relationnel

Education

Bac+3 minimum

Bac+5

Tools

Pixid

Job description

Au sein de l'équipe RH (8 personnes), vous mettez votre expertise au service d'une entreprise en transformation et vous contribuez à des projets à fort impact humain, à ce titre, vos principales missions sont de :-

Principales missions

• Piloter les recrutements de bout en bout : brief et challenge du besoin avec le manager, rédaction et publication des annonces, tri de - CV et sourcing, préqualifications, entretiens, synthèses et propositions d'embauche
• Gérer la campagne alternance dans son intégralité, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration
• Piloter les recrutements intérim, assurer le reporting de l'activité (notamment le suivi budgétaire) et animer la relation avec les agences1
• Accompagner les mobilités internes et les évolutions professionnelles
• Déployer les actions de marque employeur et de relation avec les écoles
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH, ainsi qu'aux projets structurants

De formation RH (Bac+3 minimum ou Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement et en accompagnement RH généraliste, avec une bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (la connaissance de Pixid étant un plus). Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'un fort sens du service et d'une capacité à être force de proposition pour accompagner les managers et optimiser l'expérience candidat.