Chargé de Développement RH F/H

MSE - Majorel Stratégie & Expertises; Vendin-le-Vieil; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MSE - Majorel Stratégie & Expertises, au sein de la Direction Talent Management, contribue au déploiement et à l'amélioration des processus, outils et actions de développement RH. Vous collaborez avec les équipes RH et opérationnels sur le recrutement, la formation, le développement professionnel, la gestion des talents et les systèmes d'information RH.

Vos principales missions incluent la mise en œuvre des actions et projets de développement RH, le déploiement des programmes de formation, le

Qualifikationen

• Participer à la mise en œuvre des actions et projets de développement RH.
• Contribuer au déploiement et au suivi des programmes de formation et de développement des talents.
• Assurer le suivi opérationnel des outils SIRH Talent Management (recrutement, formation, performance et gestion des talents) et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation.
• Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes annuelles RH (entretiens de performance, people reviews, revues des talents, etc.) ;
• Réaliser des reportings et analyses permettant le suivi des indicateurs RH ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et supports RH ainsi qu'aux actions de communication et d'accompagnement au changement ;
• Apporter un soutien ponctuel aux activités de recrutement selon les besoins de l'activité.

Aufgaben

• Participer à la mise en œuvre des actions et projets de développement RH.
• Contribuer au déploiement et au suivi des programmes de formation et de développement des talents.
• Assurer le suivi opérationnel des outils SIRH Talent Management (recrutement, formation, performance et gestion des talents) et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation.
• Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes annuelles RH (entretiens de performance, people reviews, revues des talents, etc.) ;
• Réaliser des reportings et analyses permettant le suivi des indicateurs RH ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et supports RH ainsi qu'aux actions de communication et d'accompagnement au changement ;
• Apporter un soutien ponctuel aux activités de recrutement selon les besoins de l'activité.

Jobbeschreibung

Au sein de la Direction Talent Management, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration de nos processus, outils et actions de développement RH.

En collaboration avec les équipes RH et les opérationnels, vous intervenez sur différentes thématiques telles que le recrutement, la formation, le développement professionnel, la gestion des talents et les systèmes d'information RH.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à la mise en œuvre des actions et projets de développement RH ;
• Contribuer au déploiement et au suivi des programmes de formation et de développement des talents ;
• Assurer le suivi opérationnel des outils SIRH Talent Management (recrutement, formation, performance et gestion des talents) et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation ;
• Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes annuelles RH (entretiens de performance, people reviews, revues des talents, etc.) ;
• Réaliser des reportings et analyses permettant le suivi des indicateurs RH ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et supports RH ainsi qu'aux actions de communication et d'accompagnement au changement ;
• Apporter un soutien ponctuel aux activités de recrutement selon les besoins de l'activité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Talent Management afin de contribuer au développement des talents et à la qualité de l'expérience collaborateur.