Chargé / Chargée de recrutement (H/F) #ALL13071

ALLYANCE INTERIM; La Possession; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

ALLYANCE INTERIM recherche un chargé de recrutement pour renforcer l'équipe RH. Le poste couvre l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions administratives et supports, de l'analyse des besoins à la diffusion des offres.

Vous conduirez les entretiens, évaluerez les compétences et assurerez le suivi administratif (dossiers, tableaux de bord, reporting), avec des amplitudes horaires adaptées et possibilité de déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience 1 à 3 ans en recrutement/assistanat-secrétariat.
• Maîtrise du sourcing et rédaction d'annonces.
• Conduite d'entretiens et suivi administratif des candidatures.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ATS.
• Sens de l'organisation et confidentialité.

Responsibilities

• Conduire le processus de recrutement pour les fonctions administratives et supports.
• Rédiger et diffuser les offres.
• Sourcing et présélection des candidatures.
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences.
• Suivre les dossiers, tableaux de bord et reporting.

Skills

Sourcing

Rédaction d'annonces

Conduite d'entretiens

Suivi administratif

Organisation

ATS

Pack Office

Education

Bac+2

Tools

ATS

Pack Office

Job description

Agence d'intérim spécialisé dans le placement pour BTP, environnement, transport/logistique, industrie tertiaire.

Le poste :

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe sous la responsabilité de la direction, et au sein d'une équipe opérationnelle. Le poste consiste à conduire l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions administratives et supports : analyse des besoins avec les opérationnels, rédaction et diffusion des offres, sourcing et présélection des candidatures.

Les missions comprennent la conduite d'entretiens, l'évaluation des compétences, la coordination des interlocuteurs internes, la gestion du planning et le suivi administratif des recrutements (gestion des dossiers, tableaux de bord, reporting). Le poste implique l'utilisation d'outils de suivi RH et la participation à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Contrat : CDD. Domaine : Assistanat - Secrétariat. Intégration au sein d'une équipe RH collaborative, dans un environnement professionnel structuré et orienté performance opérationnelle. Des amplitudes horaires adaptées ou des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires selon les besoins.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en recrutement/assistanat-secrétariat. Vous maîtrisez le sourcing, la rédaction d'annonces, la conduite d'entretien et le suivi administratif des candidatures. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et aisance relationnelle indispensables. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ATS, connaissance du droit du travail appréciée. Autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous contribuez au maintien et à l'amélioration des processus de recrutement.

Savoir-faire demandés :

• Assurer la confidentialité
• Confidentialité de l'information
• Écouter activement
• Embaucher des ressources humaines
• Embaucher du personnel
• Fixer des rendez-vous
• Gérer des rendez-vous
• Interviewer des gens
• Organiser des rendez-vous
• Processus de candidature
• Réaliser des interviews

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace