Chargé / Chargée de recrutement (H/F) #ALL13071

Koann; La Possession; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Koann recherche un chargé de recrutement pour conduire le processus complet des recrutements administratifs et supports. Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez au sein d'une équipe RH, avec des amplitudes horaires adaptées selon les besoins et des déplacements ponctuels possibles.

Le poste exige un Bac+2 et 1 à 3 ans d'expérience en recrutement, ainsi qu'une maîtrise du sourcing, de la rédaction d'annonces et des entretiens, avec une rigueur et discrétion renforcées.

Qualifications

• Bac+2, 1 à 3 ans d'expérience en recrutement/assist. et secrétariat.
• Maîtrise du sourcing, rédaction d'annonces et conduite d'entretien.
• Suivi administratif des candidatures et reporting.
• Sens de l'organisation, confidentialité et aisance relationnelle indispensables.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ATS, connaissance du droit du travail appréciée.

Responsibilities

• Conduire le processus de recrutement pour les postes administratifs et supports.
• Analyser les besoins avec les opérationnels, rédiger et diffuser les offres.
• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens.
• Coordonner les interlocuteurs, planifier les entretiens et gérer les dossiers.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Skills

Sourcing

Rédaction d'annonces

Conduite d'entretiens

Suivi administratif

Organisation

Confidentialité

Aisance relationnelle

Education

Bac+2

Tools

ATS

Bureautique

Job description

Agence d'intérim spécialisé dans le placement pour BTP, environnement, transport/logistique, industrie tertiaire.

POSTE / MISSIONS

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe sous la responsabilité de la direction, et au sein d'une équipe opérationnelle. Le poste consiste à conduire l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions administratives et supports : analyse des besoins avec les opérationnels, rédaction et diffusion des offres, sourcing et présélection des candidatures.

Les missions comprennent la conduite d'entretiens, l'évaluation des compétences, la coordination des interlocuteurs internes, la gestion du planning et le suivi administratif des recrutements (gestion des dossiers, tableaux de bord, reporting). Le poste implique l'utilisation d'outils de suivi RH et la participation à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Contrat : CDD. Domaine : Assistanat - Secrétariat. Intégration au sein d'une équipe RH collaborative, dans un environnement professionnel structuré et orienté performance opérationnelle. Des amplitudes horaires adaptées ou des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en recrutement/assistanat-secrétariat. Vous maîtrisez le sourcing, la rédaction d'annonces, la conduite d'entretien et le suivi administratif des candidatures. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et aisance relationnelle indispensables. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ATS, connaissance du droit du travail appréciée. Autonome, réactif(ve) et orienté(e) results, vous contribuez au maintien et à l'amélioration des processus de recrutement.

Savoir-faire Demandés

• Assurer la confidentialité
• Confidentialité de l'information
• Écouter activement
• Embaucher des ressources humaines
• Embaucher du personnel
• Fixer des rendez-vous
• Gérer des rendez-vous
• Interviewer des gens
• Organiser des rendez-vous
• Processus de candidature
• Réaliser des interviews

Savoir-être Demandés

• Adaptabilité
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace