Business Manager Junior - Secteur Mobilité Durable et Ferroviaire H / F

agap2 France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Business Manager pour développer son portefeuille clients et recruter une équipe. Vous serez au cœur de la stratégie et du pilotage des projets. Ce poste offre une rémunération attractive, un cadre CDI et des perspectives d'évolution rapides. Les candidats doivent être diplômés d'une grande école et avoir une passion pour l'industrie et le commerce. Intégrez une culture d'entreprise dynamique et bienveillante à Lyon.

Prestations

Rémunération attractive

Prise en charge des transports

Titres-restaurant

Coaching personnalisé

Qualifications

• Diplôme d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus.
• Une forte envie de se surpasser dans une fonction commerciale.
• Ambition de créer des partenariats solides.

Responsabilités

• Construire et développer un portefeuille clients.
• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs.
• Assurer la qualité et la rentabilité des projets.

Connaissances

Excellente communication

Persuasion

Passion pour l'industrie

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Jeunes diplômé

• s ambitieux
• ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

Votre rôle :

devenez intrapreneur et créez votre business unit !

En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

Vos missions principales :

Développement commercial & stratégie

• Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
• Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
• Créer une culture d'excellence technique et humaine.
• Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

• Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Devenez acteur
• rice du changement dans des secteurs clés.
• Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
• Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
• Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

Vous trouverez chez nous :

• Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
• Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
• Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
• Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
• Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

Et côté conditions ?

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
• Contrat Cadre CDI - 39h / semaine
• 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
• Titres-restaurant
• Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous recherchons :

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur / management.
• Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.