Chargé(e) Compensation & Benefits – Alternance Paris

galileo

Paris

Sur place

EUR 12 000 - 16 000

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Résumé du poste

ESG RH recherche pour son entreprise partenaire un-e Chargé-e Compensation & Benefits en alternance, localisé à Paris. Rentrée: Septembre/Octobre.

Vous participez à la préparation des campagnes salariales et des bonus, avec analyse des pratiques et mises à jour des grilles et postes, tout en assurant le suivi des avantages sociaux et la conformité. Vous travaillez sous supervision et développez vos compétences en reporting RH et SIRH, avec une dimension d'analyse et de restitution des écarts

Qualifications

  • Formation Bac+3/4 validée en RH, gestion, finance ou économie.
  • Aisance avec Excel et les chiffres (VLOOKUP, TCD, formules avancées).
  • Bon niveau d'anglais et sens de la confidentialité.
  • Esprit d'analyse et capacité à synthétiser et formaliser.

Responsabilités

  • Participer à la préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus.
  • Analyser les pratiques internes et les benchmarks du marché.
  • Contribuer à la mise à jour des grilles salariales et des classifications de postes.
  • Préparer des analyses de cohérence interne et d'équité externe.
  • Suivre et optimiser les dispositifs d'avantages sociaux.
  • Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers (support RH 2nd niveau).
  • Produire des tableaux de bord RH (KPI, masse salariale, absentéisme) et veiller au respect des règles.

Connaissances

Excel
Anglais (bon niveau)
Analyse de données

Formation

Bac+3/4 RH, gestion, finance ou économie

Description du poste

ESG RH recherche pour son entreprise partenaire un-e Chargé-e Compensation & Benefits en alternance, localisé à Paris. Rentrée: Septembre/Octobre.

Vous participez à la préparation des campagnes salariales et des bonus, avec analyse des pratiques et mises à jour des grilles et postes, tout en assurant le suivi des avantages sociaux et la conformité. Vous travaillez sous supervision et développez vos compétences en reporting RH et SIRH, avec une dimension d'analyse et de restitution des écarts

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