Compensation & Benefits Leader — Transform & Elevate Talent

Dormont Manufacturing Co

Neuilly-sur-Seine

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Environnement technologique innovant
Possibilités d’apprentissage et de développement
Cycle de performance stimulant
Cadre de travail positif et inclusif

Job summary

Dormont Manufacturing Co recrute un(e) Expert Compensation & Benefits pour rejoindre l’équipe en charge de la politique de rémunération et des avantages sociaux en France et au Maghreb. Vous piloterez des projets de transformation en rémunération et travaillerez dans un environnement collaboratif et dynamique.

Vous serez responsable de la définition de la politique salariale ainsi que de la gestion opérationnelle des dispositifs d’avantages sociaux. Une expérience robuste dans le domaine et d'excellentes compétences interpersonnelles sont attendues.

Qualifications

  • Expérience confirmée en Compensation & Benefits.
  • Capacité à gérer simultanément des activités opérationnelles et stratégiques.
  • Gestion de projets impliquant plusieurs acteurs.

Responsibilities

  • Conduire des projets de transformation concernant la rémunération.
  • Définir la politique salariale et piloter la revue annuelle des salaires.
  • Gérer les dispositifs d’avantages sociaux pour la France et le Maghreb.
  • Identifier les tendances marché pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

Skills

Excellente maîtrise d’Excel
Bonne aisance sur PowerPoint
Maîtrise de l’anglais
Rigueur et qualité relationnelles
Esprit analytique et créatif

Job description

Dormont Manufacturing Co recrute un(e) Expert Compensation & Benefits pour rejoindre l’équipe en charge de la politique de rémunération et des avantages sociaux en France et au Maghreb. Vous piloterez des projets de transformation en rémunération et travaillerez dans un environnement collaboratif et dynamique.

Vous serez responsable de la définition de la politique salariale ainsi que de la gestion opérationnelle des dispositifs d’avantages sociaux. Une expérience robuste dans le domaine et d'excellentes compétences interpersonnelles sont attendues.

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