Attaché Technico-Commercial 52 H/F

Groupe Roullier; Narcy; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nutrition agricole recherche un Attaché Technico-Commercial pour promouvoir et commercialiser des solutions de nutrition dans le secteur Haute-Marne. Le candidat idéal a une première expérience commerciale, est passionné par l'agriculture et possède un esprit entrepreneurial. Des formations, une autonomie de travail dans un secteur proche de chez soi, ainsi qu'une rémunération fixe et variable sont proposées. Ce poste encourage une approche innovante et dynamique envers le développement commercial.

Prestations

Formations continues

Autonomie dans le quotidien

Véhicule de service

Téléphone de service

Tablette connectée

Rémunération fixe et variable déplafonnée

Qualifications

• Première expérience commerciale réussie.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Conviction que l'innovation est l'avenir de l'agriculture.

Responsabilités

• Promouvoir et commercialiser les solutions de nutrition du sol, végétale et animale.
• Suivre et fidéliser la clientèle.
• Prospecter pour développer le portefeuille d’agriculteurs.
• Collaborer avec la distribution agricole.

Connaissances

Dynamisme

Esprit entrepreneurial

Passion pour l'agriculture

Description du poste

Description de l'entreprise

Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole.

TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.

Notre force ? Nos 884 femmes et hommes qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.

Description du poste

Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés?

Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute un Attaché Technico-Commercial H/F dans le secteur Haute-Marne.

Votre rôle à nos côtés

Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à :

• Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale
• Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle
• Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs (principalement les filières grandes cultures et polyculture élevage)
• Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.)

Le profil que nous recherchons

• Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver.
• Vous possédez une première expérience commerciale réussie.
• Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture.

Pourquoi nous choisir?

• Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière
• Bénéficier d’une autonomie dans son quotidien tout en évoluant au sein d’une équipe soudée à l’échelle de votre région
• Disposer d’une voiture, un téléphone de service ainsi qu’une tablette connectée
• Travailler en « home office » et surtout en plein air via un secteur en proximité de chez vous
• Bénéficier d’une rémunération fixe et un variable déplafonné

En intégrant TIMAC AGRO France, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages du Groupe Roullier, et intégrez une équipe d’attachés technico-commerciaux passionnés.

Une expérience candidat unique

Après un premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec le RRH.