Assistant recrutement (H/F)

SOLUTION RECRUTEMENT; Pamiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Assistant recrutement (H/F) en CDI à Pamiers. Vous serez responsable de la gestion stratégique de l'agence, du développement du portefeuille clients et de la supervision quotidienne des opérations. Le poste nécessite un BAC à BAC+2 en commerce ou RH et de fortes compétences en communication. Un salaire de départ de 1800 € brut par mois, avec de nombreux avantages, est offert. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime vacances

Prime de mobilité

Prime de performance individuelle

Prime d'équipe

Mutuelle

Animations régulières (séminaires, restaurants)

Qualifications

• Dynamique, sens des défis commerciaux et culture du résultat.
• Rigueur, organisation et aisance au téléphone.

Responsabilités

• Gestion et développement stratégique de l'agence.
• Développement proactif du portefeuille clients.
• Supervision des opérations quotidiennes.
• Maintien de relations clients de qualité.
• Suivi et analyse des indicateurs de performance.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

BAC à BAC+2 en commerce ou RH

Description du poste

Offre n° 200SXRF
Assistant recrutement (H/F)

Vos missionsDonnez un nouvel élan à votre carrière !Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ?Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite.Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants !Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse :- Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue.- Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes.- Supervision des opérations quotidiennes de l'agence.- Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation.- Suivre et analyser les indicateurs de performance- Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de servicePlan d'intégration :PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travailPOEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration.Avantages exceptionnels :- Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe.- Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti.- Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables.Poste à pourvoir : ImmédiatementConsulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/Votre profilDiplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH.Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal.Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs.Pourquoi vous ?- Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel.- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) etieux(se).- Vous êtes très à l'aise au téléphone.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 1800 € brut/mois selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés

Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.Mme Morgane MOUTOT

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