Assistant éducatif(ve) polyvalent(e) (H/F)

Communauté de communes côte d'émeraude; Pleurtuit; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un(e) Assistant éducatif(ve) polyvalent(e) pour accompagner les jeunes enfants et leurs familles, assurer leur sécurité et organiser des activités ludiques. Ce poste en CDD, débutant accepté, propose un salaire de 1802,0 euros brut mensuel, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance ou équivalent et faire preuve d’empathie et de réactivité.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir‑être professionnel avec esprit d'équipe et écoute.
• Capacité à être réactif et empathique.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
• Assurer le bien‑être et la sécurité des enfants.
• Accompagner le développement et l'éveil des enfants.
• Créer un lien de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou BEP carrières sanitaire et sociale

Description du poste

Offre n° 201GRNB – Assistant éducatif(ve) polyvalent(e) (H/F)

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans leur quotidien au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.
• Assurer le bien‑être et la sécurité des enfants : veiller à leur confort, leur hygiène et leur épanouissement au quotidien.
• Accompagner le développement et l'éveil des enfants : organiser des activités adaptées et favoriser leur inclusion dans le groupe.
• Accueillir et créer un lien de confiance avec les familles : échanger quotidiennement et transmettre les informations essentielles.
• Participer à la vie de la structure et au travail en équipe : contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et respecter les procédures de l'établissement.
• Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel : garantir un environnement sain et sécurisé.

Profil

• CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou BEP carrières sanitaire et sociale.

Conditions de poste

• Remplacement du 09/12/2026 au 12/12/2026.
• Type de contrat : CDD – 4 jours.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Rémunération : SMIC horaire.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802,0 euros sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable.
• Étapes du développement de l'enfant – Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – Cette compétence est indispensable.
• Techniques d'éveil de l'enfant – Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Communauté de communes côte d'émeraude

3 à 5 salariés

M. Matéo CLÉMENT