ASSISTANT(E) PAIE (H/F)

Bassin de Pompey; Forbach-Boulay-Moselle; In loco; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bassin de Pompey recrute un(e) assistant paie/ RH à Forbach-Boulay-Moselle. Vous participerez à l'établissement de la paie des salariés du site et accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne du personnel.

Vous serez en charge d'informer les salariés sur leur fiche de paie, de saisir les informations de paie, d'actualiser les dossiers, de suivre les congés payés et de réaliser les attestations et déclarations liées à la sécurité sociale.

Mansioni

• Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
• Informer et répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie; collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie
• Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Cora...)
• Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)
• Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers...)
• Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies
• Saisir les saisies sur salaire, acomptes... les affiliations mutuelle sur internet
• Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
• Gérer les bons repas; déclarations administratives et sociales
• Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
• Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra
• Établir les attestations employeur à la demande des salariés
• Gérer le suivi des visites médicales

Descrizione del lavoro

Rattaché(e) au Responsable Paie/Chargé(e) RH, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du siteAccompagner les managers, informer les salariés

• Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
• Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie
• Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Cora...)
• Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)
• Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers...)
• Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies
• Saisir les saisies sur salaire, acomptes... les affiliations mutuelle sur internet
• Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
• Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales
• Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
• Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra
• Établir les attestations employeur à la demande des salariés
• Gérer le suivi des visites médicales