Assistant(e) juridique - H/F (H/F)

CER FRANCE - AGC VENDEE; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil juridique à La Roche-sur-Yon recherche un(e) Assistant(e) juridique pour un contrat CDI à 35 heures par semaine. Le poste implique la préparation d'actes juridiques, le suivi de formalités, et l'interface avec les clients et organismes concernés. Un diplôme en assistance juridique et une expérience de 3 ans dans un poste similaire sont requis. Le salaire brut annuel est compris entre 27 000 € et 28 000 €. Un environnement de travail inclusif et formateur est proposé.

Prestations

25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Télétravail possible 2 jours par semaine

Flexibilité des horaires

Formation continue

Carte SWILE, chèques-cadeaux

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise des techniques de présentation et de communication écrite.

Responsabilités

• Préparer les actes et formalités juridiques.
• Assurer le suivi des formalités et procédures.
• Être l'interface avec les organismes consulaires et judiciaires.
• Solliciter les clients pour les documents nécessaires.

Connaissances

Sens du relationnel

Organisation

Rigueur

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Techniques de présentation

Communication écrite

Formation

Formation d'assistant juridique

Description du poste

Assistant(e) juridique - H/F (H/F) 85 - La Roche-sur-Yon

Offre n° 202KGRR

Assistant(e) juridique - H/F (H/F)

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?

• Tu prépares les actes et formalités juridiques (création de sociétés, événements au cours de la vie des sociétés, contrats).
• Tu assures le suivi de ces formalités et procédures.
• Ton sens du relationnel te permettra d’assurer l’interface avec les organismes consulaires et judiciaires.
• A l’écoute des clients, tu les sollicites pour les demandes de pièces et informations nécessaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

• Tu es diplômé(e) d’une formation d’assistant juridique et tu as déjà acquis une expérience réussie sur un poste similaire.
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se), ton esprit d’initiative et ton intérêt pour la rédaction du suivi de dossiers te permettront de réussir tes missions.
• Tu maîtrises les techniques de présentation, de communication écrite et tu apprécies travailler en équipe.

Notre processus de recrutement : nous souhaitons te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez‑vous avec Laetitia de l’équipe RH et un rendez‑vous avec le responsable juridique et fiscal.

Nous garantissons l’égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Le service juridique et fiscal, une équipe bienveillante qui aime accompagner ses collègues pour une progression dans leur métier.
• Des moments d’équipe autour d’un thé/café tous les matins.
• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
• Flexibilité dans les horaires.
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié(e).
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles.
• CSE : carte SWILE, chèques-cadeaux, vacances, activités sociales.
• 4 jours/an environ de formation pour une progression constante.
• Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, etc.).
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques.
• Equité et diversité : égalité homme/femme 95/100.
• Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, etc.).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 27 000 € à 28 000 € sur 12 mois

Expérience

• 3 An(s) — Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Activités comptables