Assistant(e) du Directeur Général des Services H/F
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur Général des Services (DGS), vous assurez une assistance administrative, organisationnelle et logistique essentielle au bon fonctionnement de la direction et à la circulation de l’information.
Activités principales
Gestion administrative et communication
- Réception, traitement et diffusion des informations (courrier, mails, téléphone)
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Enregistrement et suivi du courrier via le logiciel Kolok
- Classement et archivage des documents (papier et numérique)
- Mise en place et suivi de tableaux de bord
- Gestion de l’agenda du DGS
- Organisation logistique des réunions (réservation de salles, invitations, commandes)
- Organisation des déplacements du DGS et du Comité de direction
- Élaboration et suivi des plannings et congés (logiciel Incovar)
Appui aux instances de direction
- Préparation des dossiers pour les réunions (ordres du jour, comptes rendus …)
- Participation aux réunions du Comité de direction
Interface et coordination
- Accueil et interface entre la direction et les interlocuteurs internes et externes
Gestion spécifique et logistique
- Traitement des avis de contraventions des collectivités
- Suivi des badges et cartes de stationnement (Q-Park)
- Gestion des télécommandes de parking
- Suivi des contrats et facturations liés aux dossiers du DGS
- Gestion des fournitures administratives
- Référent(e) logiciels (Kolok, Incovar) et registre santé sécurité au travail
Savoir-faire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles
- Vous êtes organisé(e) et vous avez une bonne gestion des priorités
- Votre suivi administratif est rigoureux
- Prise de note sténodactylographie appréciée
Savoir être
- Vous êtes une personne discrète et mettez un point d'honneur à la confidentialité
- Vous avez un sens du relationnel
- Vous êtes réactif(ve) et vous travaillez en autonomie
Autres informations
- Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
- Cadre d'emplois des rédacteurs ( catégorie B)
- Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
- Congés payés dès la première année
- Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)
- Protection sociale complémentaire obligatoire