Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Commune d'Ormesson sur Marne recherche un cadre administratif capable d’assurer la préparation et l’organisation des assemblées délibérantes, la gestion des archives et le parapheur électronique. Le poste implique le suivi administratif, la rédaction de documents et le respect des délais légaux.
Vous assurez les convocations, l’ordre du jour, les actes et leur diffusion, tout en assurant la transmission vers les services concernés et le conseil municipal.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous assurez la préparation et l’organisation des assemblées délibérantes (conseils, commissions), garantissez la validité juridique et la transmission des actes, et coordonnez les services administratifs centraux (archives, courrier, parapheur électronique).
En lien direct avec la DGS, vous êtes responsable des missions de suivi administratif gérées par le secrétariat général, de la gestion des archives de la Commune, ainsi que du parapheur électronique de la commune.
Prépare et organise les séances du Conseil municipal et des commissions (convocations, ordre du jour, dossiers des élus).
Rédige les délibérations, procès-verbaux et comptes rendus
Contrôle de la cohérence et la validité juridique des actes en lien avec les services
Suivi du contrôle de légalité (télétransmission en préfecture)
Tenue du registre des délibérations et des recueils des actes administratifs
Suivi des arrêtés du Maire et des décisions
Assure la transmission des demandes et décisions vers les services concernés
Suivi des engagements pris en commission (tableaux de bord, relances)
Participer à la rédaction et à la diffusion des procès-verbaux.
Garantir le respect des échéances administratives
Organisation, classement et conservation des archives administratives (courantes, intermédiaires, définitives)
Application des règles de tri et des durées légales de conservation
Préparation des versements aux Archives départementales
Élaboration et mise à jour des tableaux de gestion
Conseil et formation auprès des services sur les règles archivistiques
Administration et paramétrage de l'outil de signature électronique
Suivi et fluidification des circuits de validation
Formation et accompagnement des utilisateurs (élus et agents)
Veille sur le bon fonctionnement de la dématérialisation des actes
Interface avec les services, les élus et les partenaires institutionnels (Préfecture, sous-préfecture)
Assurer le suivi administratif de la DGS : convocation, ordre du jour, diffusion des comptes rendus
Réaliser des recherches documentaires et préparer des notes de synthèse
Veille juridique et réglementaire (CGCT, droit des collectivités)
Diplôme de niveau Bac+3 minimum en droit public, administration publique ou gestion des collectivités territoriales ;
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Connaissance approfondie du fonctionnement des assemblées délibérantes et des procédures liées à leur activité ;
Bonne connaissance des règles d’archivage public et de conservation des documents administratifs ;
Connaissance du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales et à la préparation des actes administratifs ;
Connaissance des outils et procédures de dématérialisation des actes (parapheur électronique, télétransmission, gestion électronique des documents).
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils numériques de communication (réseaux sociaux, newsletters) ;
Rédiger des documents administratifs et juridiques avec précision et clarté ;
Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions et des instances délibérantes ;
Assurer la prise de notes et la rédaction de comptes rendus, procès-verbaux ou actes administratifs ;
Appliquer les procédures d’archivage et de gestion électronique des documents ;
Communiquer avec aisance à l’écrit comme à l’oral, notamment dans les relations avec les élus, les partenaires et les administrés..
Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
Discrétion, loyauté et sens aigu de la confidentialité ;
Excellent relationnel et sens du service public ;
Diplomatie et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, notamment les élus ;
Réactivité, capacité d’anticipation et gestion des priorités ;
Aptitude à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
Présence lors des séances du Conseil municipal (horaires décalés ponctuels)
Devoir de réserve et de confidentialité renforcé
Poste de confiance en lien direct la DGS