Assistant/e de Direction - CDD (H/F)

CRIT INTERIM

Soulac-sur-Mer

Sur place

EUR 22 000 - 28 000

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Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche pour son client, spécialisé dans la chimie, un/e Assistant/e de Direction H/F en CDD de 3 mois. Vous assisterez le COPIL et soutiendrez les activités Qualité et RH, avec gestion documentaire, organisation des réunions et déplacements, et support transversal.

Profil: Bac +2 en assistanat de direction, expérience en direction, confidentialité, maîtrise SAP, SharePoint et Pack Office, bon niveau d'anglais.

Qualifications

  • Formation Bac +2 en Assistanat de direction ou équivalent.
  • Expérience en assistanat de Direction, idéalement en environnement industriel.
  • Respect de la confidentialité des informations et excellente maîtrise des outils informatiques (SAP, SharePoint, Pack Office).

Responsabilités

  • Assister le Comité de Pilotage (COPIL) et la Direction dans la gestion administrative quotidienne.
  • Gérer les documents, organiser réunions et déplacements, et assurer le suivi des processus internes.
  • Apporter un support opérationnel aux équipes et assurer le back-up de l’assistante RH lors d’absences.

Connaissances

Autonomie
Rédaction
Anglais
Gestion administrative
Planification

Formation

Bac +2 en Assistanat de direction

Outils

SAP
SharePoint
Pack Office

Description du poste

Assistant / Assistante de direction 76 - Grand-Quevilly

Offre n° 211XJHN
Assistant / Assistante de direction

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un/e Assistant/e de Direction H/F. Votre fonction principale consistera à assister le Comité de Pilotage (COPIL) dans le bon fonctionnement du site , tout en apportant un support transversal renforcé aux activités Qualité et Ressources Humaines :1. Support à la Direction :Vous apporterez un soutien administratif complet à la Direction et faciliterez la coordination entre les différents services.Vous assurerez la gestion documentaire, l'organisation des réunions et déplacements, le suivi des processus internes (achats, SharePoint, astreintes, reporting) ainsi que l'appui opérationnel aux équipes et aux interlocuteurs du siège.Principales missions :Assister la Direction dans la gestion administrative quotidienne.Assurer la gestion documentaire : création, mise à jour, classement et archivage.Faciliter la communication entre la Direction et les services internes.Gérer les appels, courriers et demandes diverses.Administrer les SharePoint Opérations et LLT.Organiser réunions, déplacements et visites officielles (Groupe, Autorités,..).Etre garant/e du suivi des congés du CODIR, astreintes,Suivre les processus internes : tournées d'engagement, reporting mensuel, KPI.Gérer les demandes d'achats et le suivi avec la comptabilité.Assurer la gestion des fournitures, du petit matériel et des sorties du magasin.Apporter un support opérationnel aux équipes (SAP, voyages, notes de frais, SharePoint...).Créer et suivre les tickets informatiques.Être l'interface avec le siège.La personne assurera également le back-up de l'assistante RH en cas d'absence ou de forte activité, notamment sur les missions liées à l'intérim (pointages, facturations et commandes SAP).Profil Recherché :Formation Bac +2 (Assistanat de direction, Gestion administrative ou équivalent),Expérience confirmée en assistanat de Direction ou de service, idéalement en environnement industriel,Respect strict de la confidentialité des informations,Excellente capacité rédactionnelle,Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de soutien pour l'équipe,Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, Sharepoint et Pack Office (Excel, Word et Power Point),Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • selon profil
Déplacements Déplacements: Zone nationale

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

250 à 499 salariés

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