Assistant de service social du travail

SSTRN; Maubeuge; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée pour le bien-être au travail recherche un(e) assistant(e) de service Social en CDI à 80% évolutif à 100%. Vous serez chargé(e) de rencontrer des salariés pour évaluer leurs demandes, les accompagner dans diverses situations, et mettre en place des projets de prévention. Ce poste nécessite un DEASS et le permis B. Rémunération selon profil avec divers avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prise en charge des abonnements aux transports en commun

Mutuelle d’entreprise

PC / mobile

Titres restaurant

Qualifications

• Le permis B est indispensable.
• Expérience en entreprise appréciée.
• Motivation et engagement priment.

Responsabilités

• Rencontrer les salariés pour évaluer leurs demandes.
• Accompagner les salariés dans des situations personnelles ou professionnelles.
• Participer à la régulation de situations de tension.
• Apporter une analyse des problématiques sociales.
• Mettre en place des activités de prévention.
• Travailler en mode projet avec divers acteurs de l'entreprise.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Capacité d'écoute

Réactivité

Force de proposition

Formation

Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS)

Description du poste

Cultivez votre expertise avec autonomie au service des salariés !

Le SSTRN : qui sommes-nous ?

Une association créée en 1935 engagée dans le bien‑être en entreprise. Nous offrons à nos clients un accompagnement global en matière de santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Nous les aidons en travaillant sur le bien‑être de leurs salariés pour une entreprise plus performante.

N’hésitez pas à postuler !

Votre Rôle

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de la MEL, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social.

Sous la responsabilité de votre manager et d’un appui par des conseillers techniques, vos principales missions seront :

• Rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l’accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé.
• Accompagner les salariés afin qu’ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement …
• Participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations …
• Apporter à l’entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique.
• Mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu’un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés…) à la demande de l’entreprise.
• Travailler en mode projet avec tous les acteurs de l’entreprise, les associations et institutions du territoire où l’entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général…).

Type d'emploi : Temps 80%, évolutif 100%, CDI.

Profil Recherché

Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS)

Le permis B est indispensable / Déplacement fréquent

Rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, de réactivité et force de proposition.

Expérience en entreprise appréciée, mais motivation et engagement priment !

Passionné(e) par les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour faire partie d’une équipe dynamique au service d’adhérents d’horizons variés où la richesse des sujets est stimulante

Rémunération selon profil, sur 13 mois, épargne salariale, prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 100%, mutuelle d’entreprise – PC / mobile - titres restaurant.

Un cadre de travail flexible, travail en journée, repos le week-end.

Envie de relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et un mot sur ce qui vous motive à [e-mail]

Faisons de la santé au travail une aventure humaine et positive !