Assistant de direction (H/F)

GHTE DREUX; Dreux; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Hébergement

Complémentaire santé

Résumé du poste

GHTE DREUX recherche un(e) Assistant(e) de direction pour soutenir la direction dans la gestion opérationnelle d'un groupe hôtelier de 5 hôtels.

Vous assurerez la gestion comptable, le suivi des règlements fournisseurs et des clients débiteurs, et accompagnerez l'équipe de réception et les services. Le poste est CDI, 35 h/semaine, avec des shifts en réception et des déplacements ponctuels permettant une présence terrain et un contact direct avec les clients et les équipes.

Qualifications

• Profil recherché: person fiable, organisée, réactive et autonome, sens de l'accueil et du service, proposition pour améliorer l'expérience client et l'organisation de l'hôtel.
• Expérience: 1 an indispensable.

Responsabilités

• Gestion comptable et suivi des règlements fournisseurs et des clients débiteurs.
• Supervision et accompagnement de l'équipe de réception et des services de l'hôtel.
• Veille qualité et satisfaction des clients.
• Participation à l'organisation quotidienne et au suivi de l'exploitation.
• Suivi administratif de l'établissement et transmission des informations entre les équipes et la Direction.
• Shifts en réception pour assurer une présence terrain et une proximité avec la clientèle et les équipes.

Connaissances

Planification des tâches

Gestion des priorités

Permis B

Description du poste

Offre n° 213XCVS
Assistant de direction (H/F)

Votre mission principale en tant qu'assistant(e) de direction est de soutenir la direction dans la gestion opérationnelle d'un groupe hôtelier de 5 hôtels. Cela implique :- la gestion comptable, le suivi des règlements fournisseurs et le suivi des clients débiteurs- la supervision et l'accompagnement de l'équipe de réception et les différents services de l'hôtel- la veille qualité et satisfaction de nos clients- la participation à l'organisation quotidienne et au suivi de l'exploitation- le suivi administratif de l'établissement- la veille à la bonne transmission des informations entre les équipes et la DirectionLe poste reste opérationnel et comprend également des shifts en réception, permettant de conserver une présence terrain et une proximité avec la clientèle et les équipes.Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne fiable, organisée, réactive et autonome, ayant un véritable sens de l'accueil et du service, qui est force de proposition pour améliorer l'expérience client et l'organisation de l'hôtelVous aimez les établissements à taille humaine, les postes polyvalents et souhaitez avoir de réelles responsabilités opérationnelles ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Hébergement
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :