Assistant de direction (H/F)

HOTEL DE LA ROCHE; Beaufort; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Hotel de la Roche Beaufort-sur-Doron, hôtel 4 étoiles, recherche un Assistant de Direction (H/F) en CDI à temps plein. Poste mêlant gestion opérationnelle et coordination des équipes; 39 heures/semaine, 4 jours en réception et missions d'assistanat.

Vous assurez le suivi des réservations, les check-in/out et l'accueil des clients avec professionnalisme; vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et à l'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

• Expérience en réception ou en management hôtelier souhaitée.
• Maîtrise du service client et de l'organisation.
• Anglais indispensable; une autre langue serait un plus.

Responsabilités

• Assister la Direction dans la gestion quotidienne de l'hôtel.
• Participer à l'animation et au suivi des équipes.
• Gérer les check-in/check-out et les réservations.
• Assurer les relations clients et le respect des standards.
• Prendre des initiatives et proposer des améliorations.

Connaissances

Planification des tâches

Gestion des priorités

Anglais indispensable

Autonomie

Description du poste

Assistant de direction (H/F) 73 - BEAUFORT SUR DORON

Offre n° 213LJRH
Assistant de direction (H/F)

Assistant(e) de direction - Hôtel 4***Rejoignez notre équipe dans un hôtel 4 étoiles à taille humaine !**Nous recherchons un(e) **Assistant(e) de Direction** pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et contribuer activement à la qualité de l'expérience client.Votre rôleVéritable relais de la Direction, vous participez au bon fonctionnement de l'hôtel et assurez une présence opérationnelle importante auprès des équipes et des clients.

Vos principales missions :

• Assister la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement
• Participer au suivi et à l'animation des équipes
• Assurer **4 jours par semaine des fonctions opérationnelles en réception***
• Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme
• Assurer les check-in / check-out et le suivi des réservations
• Répondre aux demandes clients et gérer les éventuelles réclamations
• Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement
• Participer au suivi administratif et organisationnel de l'hôtel
• Être force de proposition pour améliorer les procédures et l'expérience client
• Assurer ponctuellement le relais de la Direction en son absence

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne **polyvalente, organisée et impliquée**, qui apprécie autant le travail de terrain que les missions de coordination.Vous disposez idéalement d'une première expérience en **réception ou en management dans l'hôtellerie**, et souhaitez évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités.

Vous êtes :

• Dynamique et organisé(e)
• À l'aise avec les clients comme avec les équipes
• Autonome et capable de prendre des initiatives
• Rigoureux(se) dans le suivi des tâches administratives
• À l'aise dans un environnement exigeant et haut de gamme
• Doté(e) d'un excellent sens du service

La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une autre langue étrangère serait un plus.

Les conditions

• Les conditions
• **Poste :** Assistant(e) de Direction
• **Établissement :** Hôtel 4**
• **Contrat :** CDI
• **Temps de travail : 39 heures par semaine
• **Organisation :4 jours par semaine en réception + missions d'assistanat de direction
• **Rémunération :2500-2800€
• Possibilité d'évolution au sein de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre une place centrale dans le fonctionnement d'un hôtel 4* ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

20 à 49 salariés